Образец заявления об увольнении приказа об увольнении
Образец искового заявления приказа об увольнении.
образцы на сайте не предоставляются. Непонятно, с каким именно требованием Вы хотите обратиться в суд.
СпроситьОбразцы есть в интернет (иски о восстановлении на работе). Иск оформляется по ст. 131-132 гпк рф. Гос. пошлина не платиться. Иск подается на месту нахождения работодателя ст. 28 гпк рф.
Статья 131. Форма и содержание искового заявления
1. Исковое заявление подается в суд в письменной форме.
2. В исковом заявлении должны быть указаны:
1) наименование суда, в который подается заявление;
2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;
3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения;
4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;
5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;
6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;
7) сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон;
8) перечень прилагаемых к заявлению документов.
В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца.
3. В исковом заявлении, предъявляемом прокурором в защиту интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований или в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, должно быть указано, в чем конкретно заключаются их интересы, какое право нарушено, а также должна содержаться ссылка на закон или иной нормативный правовой акт, предусматривающие способы защиты этих интересов.
В случае обращения прокурора в защиту законных интересов гражданина в заявлении должно содержаться обоснование невозможности предъявления иска самим гражданином либо указание на обращение гражданина к прокурору.
(в ред. Федерального закона от 05.04.2009 N 43-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Исковое заявление подписывается истцом или его представителем при наличии у него полномочий на подписание заявления и предъявление его в суд.
Статья 132. Документы, прилагаемые к исковому заявлению
К исковому заявлению прилагаются:
его копии в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц;
документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;
доверенность или иной документ, удостоверяющие полномочия представителя истца;
документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют;
текст опубликованного нормативного правового акта в случае его оспаривания;
доказательство, подтверждающее выполнение обязательного досудебного порядка урегулирования спора, если такой порядок предусмотрен федеральным законом или договором;
расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы, подписанный истцом, его представителем, с копиями в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц.
СпроситьПодавала на выдачу судебного приказа на алименты, бывший муж в 10 ти дневный срок подал заявление и приказ отменили...
Можно образец искового заявления на алименты?
В тексте также укажите вынесен судебный приказ, тогда-то отменен по заявлению ответчика. Алименты с момента обращения за судебным приказом, образец из консультант плюс.
Мировому судье судебного участка N ___
Истец:
(Ф.И.О.)
адрес: ,
телефон: , факс: ,
адрес электронной почты:
Представитель истца:
(данные с учетом ст. 48
Гражданского процессуального
кодекса Российской Федерации)
адрес: ,
телефон: , факс: ,
адрес электронной почты:
Ответчик:
(Ф.И.О.)
адрес: ,
телефон: , факс: ,
адрес электронной почты:
Цена иска: рублей
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о взыскании алиментов на ребенка (детей)
У Истца и Ответчика имеется (ются) совместный (ные) ребенок (дети)
,
(Ф.И.О. ребенка (детей), дата рождения)
что подтверждается свидетельством о рождении от "__" г. N .
"" г. Истец вступил (а) в брак с Ответчиком,
что подтверждается свидетельством о регистрации брака от "__" ___ г.
N , и проживал (а) с ней (ним) совместно
.
(указать месяц, год, до которого жили вместе; если брак уже расторгнут,
то указать дату расторжения брака, номер свидетельства о расторжении брака)
(Вариант: Истец и Ответчик в зарегистрированном браке не состояли.)
Ребенок (дети) находится (ятся) на иждивении Истца, Ответчик материальной помощи на его (их) содержание не оказывает (ал, ала). Ответчик другого ребенка (детей) не имеет, удержаний по исполнительным документам с него (нее) не производится.
Соглашение об уплате алиментов между Истцом и Ответчиком не заключалось.
Согласно п. 1 ст. 80 Семейного кодекса Российской Федерации родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей.
В соответствии с п. 2 ст. 80 Семейного кодекса Российской Федерации в случае если родители не предоставляют содержание своим несовершеннолетним детям, средства на содержание несовершеннолетних детей (алименты) взыскиваются с родителей в судебном порядке.
В силу п. 1 ст. 81 Семейного кодекса Российской Федерации при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей.
(Вариант: В соответствии с п. 1 ст. 83 Семейного кодекса Российской Федерации при отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со ст. 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.)
Виды заработка и (или) иного дохода, которые получают родители в рублях и (или) в иностранной валюте и из которых производится удержание алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в соответствии со ст. 81 Семейного кодекса Российской Федерации, согласно ст. 82 Семейного кодекса Российской Федерации определены Правительством Российской Федерации в Постановлении от 18.07.1996 N 841 "О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей".
Ответчик работает в должности
в и располагает доходами
(наименование, ОГРН, ИНН, адрес)
в сумме () рублей, что подтверждается справкой о
его заработной плате от "___" г. N ___.
(Вариант: Ответчик имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре в размере () рублей (в иностранной валюте), что подтверждается .)
На основании вышеизложенного и в соответствии со ст. 80, п. 1, 2 ст. 81, ст. 82 (вариант: 83) Семейного кодекса Российской Федерации, ст. ст. 23, 131 - 132 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прошу:
взыскать с Ответчика в пользу Истца алименты на содержание
(Ф.И.О. и дата рождения ребенка (детей))
в размере части всех видов заработка и (или) иного дохода (вариант:
в твердой денежной сумме в размере рублей) ежемесячно начиная
с даты подачи заявления (указать) до его (их) совершеннолетия.
Приложение:
1. Копия Свидетельства о рождении
(Ф.И.О. ребенка)
от "___" г. N ___.
(Вариант:
2. Копия свидетельства о заключении брака между Истцом и Ответчиком.
3. Копия свидетельства о расторжении брака между Истцом и Ответчиком.)
4. Документы, подтверждающие нахождение ребенка (детей) на иждивении Истца (например, справка о нахождении ребенка на иждивении от "___" г. N ___).
5. Справка с места работы Ответчика о размере зарплаты от "___" г. N ___.
(Вариант при взыскании алиментов в твердой денежной сумме:
6. Документы, подтверждающие непостоянный, меняющийся заработок ответчика либо получение им полностью или частично дохода в натуре.)
7. Расчет суммы исковых требований.
8. Копии искового заявления и приложенных к нему документов Ответчику.
9. Доверенность представителя от "___" г. N ___ (если исковое заявление подписывается представителем Истца).
10. Иные документы, подтверждающие обстоятельства, на которых Истец основывает свои требования.
"___" г.
Истец (представитель):
//
(подпись) (Ф.И.О.)
Информация для сведения:
Дела по искам о взыскании алиментов в качестве суда первой инстанции рассматривает мировой судья (п. 4 ч. 1 ст. 23 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
В силу ч. 3 ст. 29 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации иски о взыскании алиментов и об установлении отцовства могут быть предъявлены истцом также в суд по месту его жительства.
Цена иска по искам о взыскании алиментов, согласно п. 3 ч. 1 ст. 91 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, определяется исходя из совокупности платежей за год.
Госпошлина при подаче заявления по делам о взыскании алиментов определяется в соответствии с пп. 14 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации. Если судом выносится решение о взыскании алиментов как на содержание детей, так и на содержание истца, размер государственной пошлины увеличивается в два раза.
При этом государственная пошлина не уплачивается согласно пп. 2 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации истцами по искам о взыскании алиментов.
В соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации в случае, если истец, административный истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком, административным ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, административных исковых требований, а в случаях, предусмотренных законодательством об административном судопроизводстве, в полном объеме.
СпроситьДобрый день, Елена!
Образцы можете посмотреть здесь Подробнее ➤
Но лучше обратитесь к специалисту.
Удачи в решении Вашего вопроса.
Спроситьоб увольнению по собственному желанию Работодатель вправе издать приказ об увольнении? Т.е. как пример крайнего раннего срока: может ли приказ быть издан на следующий день после получения заявления от работника (с указанием даты увольнения - через 2 недели после издания приказа). Когда работник обязан подписаться о том, что он ознакомлен с приказом об увольнении: в день издания приказа или в день увольнения?.
Заранее благодарен за ответ. С уважением, Анатолий Марчук.
Необходимы образец искового заявления о взыскании долга по оплате услуг ЖКХ и пени, а также образец и заявление на выдачу судебного приказа. Спасибо.
Стоимость образца одного документа – 4000 руб. по 100 % предоплате. Оплачивайте - вышлем. Читайте пункт 3.1.1 правил сайта.
СпроситьЯ хочу подать заявление о выдаче судебного приказа. В образце написано в приложении копия искового заявления. Какого?
не надо не какое исковое заявление-это по всей видимости ошибка, приложите копию заявления.
СпроситьСроки подачи искового заявления в Верховный суд РФ, образец написания искового заявления в Верховный суд по вопросу незаконного увольнения с работы.
Уважаемый г-н Яковлев! Верховному суду России неподсудны дела о восстановлении на работе. С иском о восстановлении на работе необходимо обращаться в районный суд по месту нахождения организации ( ст.24 Гражданского процессуального кодекса РФ). Сроков подачи искового заявления не существует, однако, если исковое заявление о восстановлении на работе подано в суд позднее одного месяца со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки ( ст.392 Трудового кодекса РФ). Пропуск этого срока без уважительных причин будет основанием для отказа в иске.
При наличии неясностей можете обратиться ко мне по адресу моей электронной почты.
СпроситьЯ подал заявление в трудовую инспекцию о незаконном увольнении в течении месяца после предъявления мне приказа об увольнении. Приказ мне был выдан 25 декабря 2013 года, а в заявлении я указал дату 12 января 2014 г. был Во время рассмотрения заявления в инспекции я подал заявление в суд 28 января 2014 г. Сейчас ответчик требует признать суд пропуск срока подачи мною искового заявления. Правомерно ли это?
Ответчик имеет право заявлять любые требования.
Поэтому ваш вопрос о правомерности этого заявления некорректен.
Вот удовлетворение такого заявление может быть правомерным или нет.
Срок вы действительно пропустили по неуважительной причине.
Но суд может посчитать незначительным этот пропуск.
СпроситьРаботник подает заявление об увольнении по собственному желанию за две недели до даты увольнения. В этот же день заявление визирует руководитель организации и кадровая служба издает приказ об увольнении. Условно: работник просит уволить его 31 января; заявление пишет 15 января; приказ об увольнении датирован 15 января; дата увольнения в приказе 31 января.
Допускается ли такой большой разрыв дат (в две недели) между датой издания приказа и датой фактического увольнения? Если это нарушение, то чем оно может грозить организации?
Заранее благодарна за ответ!
Работником написано заявление об увольнении за две недели до даты увольнения. Заявление зарегистрировано. Руководитель заявление подписал. На основании заявления был издан проект приказа, но руководитель приказ не подписывает. Обязан ли отдел кадров выдать работнику трудовую книжку на основании заявления?
Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия.
СпроситьЕсли работником срок предупреждения об увольнении по собственному желанию соблюден в соответствии со ст. 80 ТК РФ , то работодатель обязан в день увольнения , указанный работником , издать приказ об увольнении, выдать полный расчет и трудовую книжку. Ст. 84.1 ТК РФ. А в случае задержки выдачи того и/или другого обращайтесь в суд. Кто и что подписал или не подписал, вас волновать не должно. Вопрос расторжения Трудового договора по инициативе работника в случае соблюдения им требования закона о сроке уведомления не является предметом согласования с работодателем. Его мнение не требуется, никаких условий не выставляется.
СпроситьГенеральный директор написал заявление на увольнение по собственному желанию на имя единственного учредителя, какое основание для увольнения надо указать в трудовой книжке-приказ об увольнении или решение единственного учредителя созданное на основании заявления на увольнение? Спасибо.
Доброго времени суток. На основании поступившего заявления необходимо издать приказ об увольнении по собственному желанию, Основанием для увольнения будет приказ.
СпроситьЗдравствуйте.
Естественно приказ об увольнении, вы же принимали на работу на основании приказа и должны уволить также на основании приказа.
Спросить