Хотел бы устроиться в стационарное учреждение, но не знает как
Я хотел бы уточнить вопрос, связанный с трудовым зак-вом! Дело в том, что я окончил в этом году юрфак. Устроился в Муниципальное казенное учреждение Служба гражданской защиты населения на должность Ведущего специалиста гражданской обороны. Руководство предложило изменить должностную инструкцию и возложить на меня доп. обязанности связанные с юр. вопросами ГО. Дабы чтобы у меня пошел юридический стаж. Последний планирует изменить штатное расписание службы, а также устав органищации и ввести новую должность Ведущий специалист - юрисконсульт гражданской обороны или Ведущий специалист / юрисконсульт гражданской обороны. В данном случаи, не возникло никаких вопросов, а вся загвоздка с бухгалтерией! В едином квалификационном тарифном справочнике нет такой должность... есть Ведущий специалист ГО и Юрисконсульт ГО. Как поступить в данному случаи???
Москва - онлайн услуги юристов
Особенности формирования штатного расписания в новом бюджетном учреждении
Сокращение должности и увеличение объема работы - что делать в подобной ситуации?
Возможно ли назначить специалиста 2 категории на должность ведущего специалиста без изменения штатного расписания?
Можно ли специалисту занять должность Ведущего специалиста и получать оклад специалиста?
Учредитель меняет штатное расписание и лишает должности приставку ведущий - сокращение или нет?
Практика приема персонала на крупных предприятиях - нарушение или правомерное действие?
Квалификационные требования для должности юрисконсульта 1 категории
Оплата временному специалисту в бюджетном учреждении - по квалификации или по должности?
