Юлия
18.04.2021, 15:07
Могут ли уволить за болезнь без акта о прогуле? История работника, которого готовят к увольнению
Читать ответы (9)
11,2013 нахожусь законно на больничном и 27,11,2013 предупредил об этом руководство и каждый раз когда продлевали больн. Предупреждал о продлении больничного по телефону, но я 14.12.2013 получил письмо о том что я должен явится в офис для объяснения причины прогула, в противном случае уволят за прогул. Законно ли это? и что должен я делать? Обязан ли я явится или письменно предупредить о больничном работодателя?
Олег
явиться конечно нужно и разобраться, за какой прогул вас собираются уволить. Это в ваших интересах. А идти на работу или нет - на ваше личное усмотрение
СпроситьЛучше этот вопрос "утрясти", т.к. судиться - это долго, дорого и неинтересно. Возможно, это какая-то ошибка. "Больничный" если есть, не забудьте.
Спросить