Нарушение рабочих прав и невыплата заработной платы - что делать в такой ситуации?
При реорганизации предприятия начальник чеха попросил написать меня заявление по собственному желанию я отказался. После этого попросили написать заявление на административный я его написал. Я вышел на работу и узнал что на вахте где сидит охрана на меня завели листок прихода и ухода с работы хотя я никогда не опаздывал на работу и не уходил когда мне это захочется. Законно ли это? когда пришло время закрывать наряд на проделанную работу мне его просто не закрыли за 3 дня. я подошел и спросил почему на что был дан ответ что еще ни кому не закрывали на что я сказал что наряды уже написаны и отправлены в бухгалтерию и об этом я знаю. Они быстро мне закрыли наряд я в нем расписался. Но когда пришло время получать деньги мне просто они не пришли я узнавал с кем работаю пришли или нет деньги мне сказали что да деньги пришли. Подскажите что делать?
Обратитесь в Государственную инспекцию труда Кировской области с жалобой на работодателя в свободной форме.
Спроситьна меня завели листок прихода и ухода с работы хотя я никогда не опаздывал на работу и не уходил когда мне это захочется. законно ли это? - данный листок никак не нарушает ваши прва и вы вправе ознакомиться с ним.
но когда пришло время получать деньги мне просто они не пришли я узнавал с кем работаю пришли или нет деньги мне сказали что да деньги пришли. подскажите что делать ? - пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить