Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость заключения второго срочного ТД с работником, имеющим бессрочный ТД, для командировки и вопрос о сроке давности выплаты зарплаты

16.12.2013, 14:03
• г. Межгорье

Уточнение по вопросу №3076818. у сотрудника есть бессрочный ТД. Можно ли, нужно ли заключать ВТОРОЙ, срочный ТД с работником, оформленным по бессрочному ТД и отправляемого в командировку? Работник, уволенный больше года назад, доказывает, что у него есть срочный ТД. А у меня его нет. Работник подал в суд на выплату з/пл. по срочному ТД. И есть ли срок давности по не выплаченной з/плате.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трудовых договоров может быть два: по основной работе и по совместительству.

Каждый из них - либо срочный, либо бессрочный.

Невыплата заработной платы срока давности не имеет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России