Мне вручили уведомление о сокращении с 25 января 2014 года, но отпуск за 2014 год я не использовала-я имею право использовать этот отпуск в полном объёме и мне будет выплачена вся сумма за все 28 дней?

До 25.01.2014 Вы вправе получить отпуск с согласия администрации, а при его отсутствии - Вам выплатят денежную компенсацию при увольнении.

Право на использование неиспользованного отпуска и выплата за весь период

Влияние получения ежегодного оплачиваемого отпуска на размер заработной платы в январе 2014 года

Работодатель предоставил в январе 2014 года ежегодный оплачиваемый отпуск за 2013 год, получу ли я зарплату за январь в полном объеме или за минусом сумм, выплаченных мне в связи с получение дней отпуска за прошлый год, то есть если я отдыхал с 1 января по 27 января и фактически отработал только неделю какой размер заработной платы мне должна будет начислена?

Читать ответы (1)

Отчет о распоряжении и использовании отпуска в 2018 и 2019 годах

14 декабря 2018 года отправили в распоряжение на 15 дней. 6 дней был в расплряжении теперь С 20 декабря 2018 года открыл больничный до 3 января. Осталось 9 дней распоряжения. Отпуск в 2018 году использовал, теперь после закрытия больничного 3 января 2019 году могу использовать отпуск за 2019 год?

Читать ответы (1)

Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска

Наш директор вышел из отпуска по уходу за ребенком в январе 2012 года соостветственно трудовой отпуск начался с января 2012 по январь 2013 года, за данный период Директор использовала весь отпуск на очереди отпуск предстоит за период январь 2013 по январь 2014 года, НО у нее на подходе еще один декретный отпуск, который оформится 1 апреля 2013 года, попросила издать приказ о трудовом отпуске после декретного отпуска.

Читать ответы (1)

Право на муниципальной службе на использование неиспользованного отпуска за предыдущие годы

Нахожусь на муниципальной службе. За 2013 год не использовано 25 дней отпуска за 2014 год - 45 дней + за 2015 год. Имею я право сейчас взять отпуск за прошлые года в полном объеме или должен согласовывать их продолжительность с работодателем?

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в предоставлении отпуска в декрете - законность действий

Работаю в гос учреждении с января 2010 года, отпуска за 2010,2011 и 2012 год отгулены полностью (продолжительность отпуска 58 дней - последний отпуск был в июле 2012). Сейчас в мае 2013 года иду в декрет, работодатель отказывает в полном объеме отпуска, мотивируя тем, что отпуск за 2013 год еще не заработан и мне полагается только отпуск за отработанное время. Так ли это?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности использования нерасходованных дней отпуска в 2014 и 2015 годах

На работу устроилась 9 января 2014 года. В 2014 году дали отгулять всего 14 дней, обосновывая это не полным годом стажа. Имею ли я право отгулять в 2015 году остальную часть отпуска за 2014 год и 28 дней за 2015 год.

Читать ответы (1)

Права инвалида на отпуск - возможность использования неиспользованного отпуска и право на отпуск в 2018 году

Здравствуйте. Мне 34 года и я нахожусь на больничном с апреля месяца, диагноз-рак. После последней химиотерапии в середине января когда я выхожу на работу, директор предложила мне отгулять неиспользованный отпуск за 2017 год - 28 дней. С сентября 2017 года имею 3 гр. инвалидности. Отпуск мне положен как инвалиду? И соответственно тогда это 30 дней?. И второй вопрос: "Имею ли я право на отпуск в 2018 году?". Спрашиваю потому, что в графике отпусков на 2018 год мой отпуск в январе, но это за 2017 год. А другого отпуска в графике 2018 года нет. Какие мои права?

Читать ответы (1)

Как использовать отпуск перед декретом - права работника и регламентация законодательства

Я служу в ОВД с 2001 года. 2 января 2011 годя у меня закончился больничный лист по беременности и родам. С 3 января 2011 г. я нахожусь в очередном отпуске за 2010 год, т.к. в истекшем его не использовала. Руководство заявляет что за 2011 год я еще не заработала отпуск и что на нас распрастраняются не все права предумотренные трудовым законодательством. Вопрос: могу ли я также использовать отпуск за 2011 год перед уходом в декрет и чем это регламентируется? И куда можно обратиться если мне не подписывают заявление на отпуск? Могу ли я использовать два отпуска подряд за 2010 и 201 г.г. перед уходом в декрет?

Читать ответы (3)

Право на оформление ежегодного отпуска перед декретным отпуском - декабрь 2014 или январь 2015 года.

Мне идти в декрет 29 января 2015 года. Работаю в организации с 1 октября 2013 года. За 2013-2014 год ежегодный отпуск отгуляла. Имею ли я право оформить ежегодный отпуск перед декретными в декабре 2014 или в январе 2015, если да то сколько дней мне положено?

Читать ответы (1)

Отказ отдела кадров в предоставлении полного отпуска - возможные пути разрешения ситуации

Вопрос такой - 2 февраля 2012 года я устроилась на предприятие, работаю по сей день, за все время в отпуске была два раза-со 2 февраля по 2 марта 2013 года и со 2 января по 30 января 2014, написала заявление на отпуск с 17 декабря 2014 по 13 января 2015 года, но в отделе кадров отказывают в полном отпуске и дают только две недели. Как быть? Имею ли я право на отпуск в полные 28 дней?

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на использование неиспользованного отпуска и выплата за весь период - вопросы и возможности