Мне сказали, что такого случая не было ни у нас в республике, ни в России.

В период работы на химическом предприятии у меня был выработан стаж работы с вредными условиями труда (список № 1) продолжительностью 4 года 11 месяцев 12 дней, т.е. до продолжительности 5 лет не хватает 18 дней. После достижения возраста 55 лет при обращении в пенсионный отдел по поводу назначения пенсии мне было заявлено, что будет отказ в назначении пенсии, т.к. не хватает 18 дней стажа до требуемого минимума 5 лет. Однако, не была принята во внимание моя информация о том, что в период работы с вредными условиями труда у меня был период работы в течение 2 лет без отпуска (некому было замещать меня во время отпуска, т.к. соответствующая должность была вакантна) , Таким образом, фактическая продолжительность работы с вредными условиями труда в течение 2 лет без отпусков была даже больше, чем требуемая продолжительность работы с учетом ежегодых отпусков. В период работы с вредными условиями труда у меня было не 5 ежегодных отпусков, а только 3. При увольнении с предприятия мне была выплачена денежная компенсация за несколько неиспользованных отпусков. Подскажите, как доказать и отстоять свое право на пенсию?

Дорогие юристы! В 48 лет, в 2011 мне пришлось выйти на инвалидную пенсию. В пенсионный отдел я предоставила справку о зарплате за 1992-1996 годы. Пенсию по инвалидности я получала 1 год, так как на мне была совершена медицинская ошибка и я не стала скрывать, чтобы не считаться онкобольной. Подходит пенсия по старости, а на предприятии исчезли ведомости за 1993 год. И они предлагают другие годы, в которые средняя зарплата в 3-4 раза меньше. Должна ли храниться справка в пенсионном отделе, предоставленная 5 лет назад для назначения инвалидной пенсии? Спасибо Вам за помощь людям.

Я должна выйти на льготную пенсию, как учитель. Мой стаж начался с 15.08.1986 года. С 21.09.1987 по 17.10.1995 работала учителем в Казахстане. Собрала все справки с архива и учебного заведения, пришло подтверждение. Но Пенсионный фонд делал запрос в Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по Павлодарской области Казахстана с просьбой предоставить информацию: предусмотрено ли законодательством Вашего государства назначение досрочных пенсий за работу, связанную с педагогической деятельностью, если нет, то просим сообщить дату отмены назначения пенсий по данному основанию. Пришёл ответ, что в настоящее время назначение досрочных пенсий работникам сферы образования не предусмотрено, назначение пенсии за выслугу лет отдельным категориям работников народного образования производились в Республике Казахстан в соответствии с Законом Казахской ССР от 17 июня 1991 года "О пенсионном обеспечении граждан в Казахской ССР" (с изменениями от 16 июля 1996 года) до принятия Закона РК "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан" от 16 июня 1997 года, вступившего в законную силу с 01 января 1998 года; по нормам ранее действующего законодательства пенсии за выслугу лет назначались учителям, непосредственно занятым на педагогических работах в школах не менее 25 лет. Этот ответ не устроил наш Пенсионный фонд, они сделали повторный запрос в Казахстан, чтобы расписали условия назначения льготной пенсии с 1987 г. по 1995 г (время моем работы в Казахстане). Я не понимаю, зачем и что непонятно работникам Пенсионного фонда? Отменили льготную пенсию в Казахстане в то время, когда я не работала в школе, причём до 30.12.91 г. - это был СССР и законы были едиными, а 3 августа 1992 года я ушла в декрет, до 17.10.1995 года находилась дома по уходу за ребёнком и это время не вошло для назначения льготной пенсии. Продолжила работу учителя с 1998 г. на территории РФ. Если повторный ответ не удовлетворит Пенсионный фонд в подтверждении льготной пенсии с 1987 г. по 1995 г. на территории Казахстана, но мне откажут в назначении льготной пенсии. Как мне быть?

Ровно за месяц подала заявление на назначение пенсии, прошло уже больше месяца, наступил пенсионный возраст, а пенсию мне не назначили, говорят, что по закону - через 2 недели после наступления пенсионного возраста, правы ли работники ПФ?

С документами для досрочного назначения пенсии обратился в клиентскую службу пенсионного фонда за 4-5 месяцев до достижения предпологаемого возраста. В клиентской службе с документами направили в отдел оценки пенсионных прав. В отделе ОПП документы приняли и сделали запрос о подтверждении. Архивную справку полностью подтверждающую все записи в трудовой книжке и дополняющую справками о зарплате за пять лет получили не позднее чем через месяц. После этого мне вернули документы и полученную архивную справку с пометками на справке и объяснением, что мне для выхода на досрочную пенсию не хватает общего стажа до 25 лет. На мои неоднократные обращения, что мой подтвержденный северный стаж выработан до 2000 г и считается вполуторном размере, мне отказывали в этом праве. Через полтора года, по моему требованию мне ответили письменно, что документы были поданы в отдел оценки пенсионных прав заблаговременно, получены ответы на запросы, что льготный стаж составляет 14 лет и 8 месяцев, а общий стаж (посчитанный календарно) не достигает 25 лет и что из-за недостающего общего стажа отказано в назначении пенсии. После письменного подтверждения времени подачи документов и мотива отказа в назначении пенсии, я при помощи консультаций с юристами вашей службы стал письменно настаивать на своем праве на досрочную пенсию. После этого мне позвонили с отдела оценки пенсионных прав, выдали мои трудовые книжки и справку CЗИ-5 о праве на досрочную пенсию для передачи в отдел назначения пенсии. Пенсию назначили со дня передачи мной документов с отдела ОПП в отдел назначения пенсии, спустя полутора лет со времени возникновения права на пенсию. Объяснили тем, что нет справки, подтверждающей что, суда, на которых я работал не относятся к портовым, поэтому посчитали только неполный (14 л 8 мес) северный. Справку, на отсутствии которой сослались в ПФ, по моей просьбе прислали. Я подал иск в суд о назначении пенсии со времени наступления права. Время подачи документов в отдел оценки пенсионных прав пенсионным фондом подтверждается письменно, но оговаривается, что в отдел назначения пенсии подали через полтора года. Как я должен был поступить, если отдел назначения пенсии напрямую без справки отдела ОПП у меня не принимает (и вряд ли у кого принимаетна досрочное льготное назначение)? И справка о назначении судов: при подаче документов, никаких подтверждающих справок у меня не просили, претензий никаких к записям в трудовых книжках не было. Я по эл.почте попросил эту справку, на отсутствие которой ссылаются в пенсионном отделе, и мне ее сразу выслали. Смогу ли я доказать в суде, что отсутствие этой справки в свое необходимое время, является не моей виной? Пенсионный фонд должен доказывать, что необходимые справки были запрошены у меня (кроме трудовых книжек) или у других государственных органов? Спасибо. Ваша служба мне неоднократно помогла.

Я проработал на поизводстве с вредными и опасными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию на льготных условиях. Период работы: с 21.08.1981 года по 01.10.1985 года, стаж состовляет 4 года 1 месяц; с 16.09.1996 года по 31.12. 2008 год, стаж состовляет 11 лет 3 месяца. Период работы с 02.10.1985 года по 15.09.1996 года не связанная с вредными условиями труда в том же цехе. Работа производилась в одном цеху. Условия труда не менялись. В 1991 году началась реорганизация предприятия. Цех выделился из предприятия стал самомтоятельным юридическим лицом. Само предприятие также неоднократно проводило реорганизацию. На сегодняшний день практически не возможно найти правоприемника. При оформлении пенсионных документов, мне учитывают лготный стаж только с 16.09.1996 года. Подтверждение стажа с 21.08.1981 по 01.10.1985 года предлогают доказывать самому, ссылаясь на то, что в тот период я работал на другом предприятии. Какие документы необходимо собрать для поддверждения льготного трудового стажа?

Уважаемые юристы, помогите разобраться. 17 сентября этого года я достигла пенсионного возраста. Заявление и необходимые документы для начисления пенсии подала заранее, за 3 месяца. 5 сентября, на приёме в Пенсионном фонде моё пенсионное дело было собрано, и 21 сентября должна быть начислена первая пенсия. Но в конце сентября, не дождавшись начисления, я обратилась в Пенсионный фонд с вопросом "почему? ". Там мне ответили, что в связи с загруженностью специалистов, мой вопрос не решён и нужно ждать. В итоге пенсию я получила 20 октября. Мой вопрос: как начисляется пенсия? За прошедший месяц? В сентябре я должна была получить начисление за сентябрь? Каков порядок её начисления?

В этом году летом мне исполняется 50 лет. Ранее работал плавильщиком, сейчас на другой специальности. В феврале этого года из отдела кадров получил извещение о приглашении на оформление льготной пенсии. Принес все требуемые документы. Но через месяц в пенсионном бюро мне сообщили, что у меня недостаточно льготного стажа (7 лет 4 месяца), т.к. были периоды когда плавильный отдел где я ранее работал не выпускал продукцию (т.е. отдел не был обеспечен работой и ему не спускался план). Хотя все эти периоды я работал в отделе, хотя и исполнял другие обязанности. Но по трудовой книжке числился плавильщиком. Правомерно ли мне отказали в назначении пенсии?

После сбора необходимых уточняющих справок о стаже и др. документов, специалист пенсионного фонда дала мне заполнить бланк заявления о рассмотрении вопроса назначения пенсии. На этот момент у меня уже было достаточно стажа для назначения пенсии. Пенсионный фонд отказал в зачислении в стаж работы несколько лет работы, которые я впоследствии оспорил через суд. Но суд вынес решение о назначении пенсии не с даты обращения в пенсионный фонд, а с даты обращения в суд, так как для назначения пенсии требовалось заполнить другую форму заявления с конкретной просьбой назначить пенсию. О существовании различных форм обращения в пенсионный фонд я не мог знать, в частности, как именно писать заявление для назначения пенсии. С момента написания заявления в пенсионный фонд и приеме документов судом прошло еще почти 4 месяца. В итоге я потерял пенсию почти за 4 месяца. Вопрос: мог ли специалист фонда изначально дать мне бланк заявления для назначения пенсии, а не для рассмотрения вопроса о назначении? Если бы пенсионный фонд мне и отказал в зачислении в стаж определенного периода работы, то оспорив его через суд я имел бы право получать пенсию с даты обращения в пенс. Фонд, а не в суд.

Я работала контролером плавильного цеха, в связи с наличием необходимого стажа обратилась в ГУ-Управление пенсионного фонда РФ по вопросу назначения досрочной трудовой пенсии, мне отказано в связи с тем, что "контролеры" не относились к ОТК. Однако я работала в цехе с вредными условиями труда. Подскажите мои дальнейшие действия. Спасибо.