Является ли ошибкой не указание сокращенного наименования организации, даже если оно имеется, в третьем разделе сведений о работе?

В трудовой работника вместо записи о наименовании организации стоит печать этой организации, на которой указано ее полное наименование. Никакого сокращенного наименования не дописано. Является ли это серьезной ошибкой и могут ли в дальнейшем у работника возникнуть проблемы с ПФ? Спасибо.

Помогите, пожалуйста, найти ответ на вопрос: является ли ошибкой, которую нужно исправлять при приеме на работу указание наименования организации дважды? Т.е. при приеме на работу в трудовой книжке внесли записи: 1.наименование организации (немного смазалась ручка при написании наименования, но это вроде бы не критично, само название указано верно) ниже указали должность (запись допустим №3)-с ошибкой (на этом страница закончилась), 2. на следующей странице внесли запись, что запись за №3 не действительно и ниже наименование организации (кадровик ошибся) и запись о приеме на должность (уже правильная)... вот так и получилось, что запись о наименовании организации указывается дважды, критична ли эта ошибка и как ее можно исправить?

Инструкции по заполнению трудовых книжек В графе 3 раздела Сведения о работе трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии). Вопрос: считается ли нарушением не внесения сокращённого названия в трудовую книжку. В трудовой уже сделана запись о приёме. как исправить данную ошибку.

Считается ли ошибкой записанное в трудовую книжку полное название организации (Общество с ограниченной ответственностью Рога и копыта), без указания сокращенного названия (ООО Рога и копыта)?. Работодатель говорит, что организация не имеет сокращенного названия и ООО - это организационно-правовая форма, а не название организации. Спасибо.

В ЕГРЮЛ у общественной организации нет сокращенного наименования. В данный момент готовим документы на внесение кодов ОКВЭД в ЕГРЮЛ. Можем ли одновременно внести сокращенное наименование организации?

Скажите, пожалуйста, является ли щит с указанием наименования организации, временем работы и схемой проезда (если щит расположен на определенном расстоянии от здания) рекламной конструкцией и что значит понятие "сведения рекламного характера"? Спасибо.

В организацию где работает плательщик алиментов пришёл исполнительный лист с ошибкой о наименовании организации, как в таком случае должна поступить данная организация?

У сотрудника в разделе Сведения о работе осталось свободных три строки. Внесена запись о приеме на работу от 01.06.2014. Необходимо внести исправления в наименование организации. Могу ли я пропустить эти свободные строки и весь текст исправления вписать во вкладыш? Или мне нужно начинать писать В наименовании организации допущена ошибка... в трудовой и закончить фразу во вкладыше? Спасибо. Светлана.

Извините не могу найти ответ на свой вопрос, считается ли размазанный штамп (без сокращенного наименования предприятия) в трудовой книжке ошибкой?

В больничный лист не вмещается полное наименование предприятия. В уставе сокращенного наименования нет. Нужно ли вносить изменения в устав если в больничный лист внесётся сокращенное наименование предприятия (аббревиатура)? Чем это закреплено?