Вчера мне пришлось опоздать на рабочее место на 4 минуты, из-за того что поехал на электричке, которая идёт следующей после той, на которой я обычно езжу. Причина - у меня проблемы со спиной, есть заключение врача, и мне невыносимо больно стоять 50 минут сжатым со всех сторон. Так вот, моя обычная электричка пришла битком, есть свидетель, и мне пришлось поехать на следующей. Сегодня мой руководитель, с которым у меня очень натянутые отношения, требует написать объяснительную на опоздание. Подскажите, должен ли он состоявить акт на опоздание или может требовать объяснительную просто так? как скоро я должен её предоставить ему? и будет ли считаться уважительной причина опоздания если врач выдаст мне справку о моём состоянии здоровья?
Спасибо.
Здравствуйте Георгий. Трудовым кодексом РФ предусмотрено право работодателя получать такие обьяснения от работников. И поэтому лучше написать такое обьяснение с описанием причин и приложением данной медицинской справки. Поскольку если Вы не опишите такое обьяснение .Ваш руководитель с которым у Вас натянутые отношения напишет сам такое обьяснение своему начальнику , в котором исказить реальную действительность. Если у Вас возникнут какие либо осложнения. Звоните в компанию. Поскольку для получения дополнительной информации , практической помощи в решении Вашей проблемы необходимо тщательное исследование Ваших документов, убедительная просьба позвонить по нижеуказанному телефону или подьехать в юр.компанию по адресу: г.Москва, Газетный пер.д.9 строение 7, станция метро: «Охотный ряд» . Юридические консультации бесплатно. Удачи. С уважением...
Спросить
Георгий,
Напишите объяснительную , изложив все обстоятельства, приложив мед.док. 4 минуты это не 20 и даже не 10. Не так страшно. Хотя у каждой организации своя специфика. Также сообщите о наличии свидетеля, который сможет подтвердить правдивость ваших слов. Укажите его ФИО и конт.телефон.
Спросить
