Директор автотранспортного предприятия наложил денежные штрафы на водителей, не соблюдающих правила стоянки, что привело к поломке двигателей
Директор автотранспортного предприятия издал приказ о наложении денежных штрафов на четырех водителей за то, что они не поставили технику на ночь на отведенную стоянку, в результате чего в результате ночного мороза двигатели машин были выведены из строя. Обьясните ситуацию.
Трудовым кодексом такое дисциплинарное взыскание, как штраф, не предусмотрено.
Обратитесь в суд с иском об отмене приказа.
Спросить
Директор автотранспортного предприятия издал приказ о наложении денежных штрафов на 4ёх водителей, за то, что они не поставили технику на ночь на отведенную стоянку, в результате ночного мороза двигатели машин выведены из строя.
Трудовым кодексом штрафы не предусмотрены. Нарушение прав работников. Обращайтесь в инспекцию по труду.
СпроситьДиректор предприятия издал приказ о наложении денежного штрафа на секретаря за то что она не выключила обогреватель на ночь, в результате чего в результате беспрерывной работы он был выведен из строя.
Ваш вопрос то в чём?
В русском языке вопрос - это предложение с вопросительным знаком на конце.
СпроситьА трудовым кодексом такое дисциплинарное взыскание в виде штрафа предусмотрено?
Статья 192 ТК РФ,
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 9 или 10 части первой статьи 81, пунктом 1 статьи 336 или статьей 348.11 настоящего Кодекса, а также пунктом 7, 7.1 или 8 части первой статьи 81 настоящего Кодекса в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 28.02.2008 N 13-ФЗ, от 03.12.2012 N 231-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
(часть пятая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Спросить
В августе купили аккумулятор на машину. Гарантия шесть месяцев. Сейчас начались мороза, а конкретнее 15 декабря был мороз до 30 градусов, машина не завелась, сел аккумулятор. Подкурили его и сегодня опять мороз и опять не завелась машина. В магазине не принимают аккумулятор. Что нам делать? Как морозов не было машина заводилась хорошо, даже при морозе минус 25 она заводилась. Как только посильнее морозы начались и она перестала заводиться.
Если дело только в аккумуляторе, то пишите претензию на имя продавца и требуйте возврата денег. Удачи вам и всего всего самого наилучшего.
Спросить
Это товар ненадлежащего качества. Вам нужно заключение эксперта о том, что это заводской брак. Вы вправе вернуть такой товар, забрав деньги, либо поменять на другой. Пишите после экспертизы претензию продавцу. А потом в суд.
СпроситьВ результате некалицированных действий работников автосервиса был выведен из строя двигатель автомобиля-мои действия в данной ситуации, как мне действовать.
Пишите претензию автосервису и выдвигайте требование по возмещению ущерба. И в суд.
Спросить
Я поставила машину на СТО поменять лобовое стекло, мне сказали что машина должна стоять ночь я согласилась, утром договорились что я заберу, но прийдя на СТО не обнаружила своей машины работники СТО ночью выехали на машине, их остановили сотрудники ДПС и забрали машину так как они были без документов и пьяные. Машину поставили на штраф стоянку, я написали заявления об угоне, мне не отдают машину, как мне её забрать? Спасибо!
Если по Вашему заявлению возбуждено уголовное дело, то Ваш автомобиль является вещественным доказательством по делу в связи с чем он будет возвращен Вам после вступления приговора в законную силу
СпроситьБыл издан приказ об временном отстранении от должности директора филиала с 14.07.2015 по 24.07.2015 г, затем директор учреждения издал новый приказ об временном отстранении с 19.07.2015 г. Должен ли быть отменен предыдущий приказ. Приказа об отмене первого приказа не было. Законно ли это и можно ли восстановиться на работе так как директор филиала был вынужден написать заявление по собственному?
Неизвестно, внутриорганизационные отношения, в том числе правила делопроизводства, не регулируются законодательством.
Если основания, предусмотренные ст. 76 ТК РФ, были - само отстранение законно.
СпроситьНа работника было наложено взыскание в виде выговора. Издан приказ о наложении дисциплинарного взыскания с которым он отказался ознакамливаться, о чем сделана соответствующая отметка. Теперь работник хочет обжаловать этот выговор и написал служебную записку на имя директора "Прошу Вас предоставить мне копию приказа от 03.03.08 г., о наложении на мое имя дисциплинарного взыскания" Директор упирается, говорит: на имя мы ничего не налагали, а наложение было на работника" Дурдом! Что делать?
Изложите в письменной форме просьбу об корректировке работником своего вопроса и отправьте это письмо по почте Заказным с описью вложений.
С уважением.
СпроситьУважаемая Наталья писать нужно заявление примерно следующего содержания:
"Прошу Вас предоставить надлежаще заверенною копию приказа (№ приказа,число), о наложении в отношении меня (Иванов Иван Иванович - например) (должность,цех,отдел, и т.п.) дисциплинарного взыскания".
В соответствии со ст. 62 ТК РФ(Трудовой Кодекс) работодатель обязан не позднее 3х рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать копии документов связанные с работой. Копии должны быть заверенны надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
СпроситьН 1 а предприятии был издан приказ генерального директора на право подписи приказов об увольнении приказ был издан 2016 г доверенность на право подписи приказов была выдана директору по кадрам позже приказа генерального директора заверенная директором по правовым вопросам подпись в приказе об увольнении ставит начальник отддела кадров на основонии доверенности выданной ей ранее чем был издан приказ директора на право подписи доверенность заверене не надлежашим лицом имеет ли право на подпись приказа обувольнении начальник отдела кадров или этот приказ подписанный начальником отдела кадров считается не действительным.
Здравствуйте! Чтобы ответить на вопрос, необходимо ознакомиться с доверенностью начальника отдела кадров и приказом генерального директора.
СпроситьЯ водитель автотранспортного предприятия совершил аварию. Поскольку с мной был заключен договор о полной материальной ответственности за вверенную мне машину, администрация издала приказ об удержании ущерба в полном объеме.
Соответствует ли закону приказ администрации?
Нет, с вас могут удержать среднемесяный заработок, остальное в судебном порядке.
Спросить
