Екатерина
12.03.2020, 16:47
Неотнесенный больничный лист - правомерно ли требование отдела кадров?
Читать ответы (4)
Я была на больничном неделю а в первый день после выхода мне позвонили из отдела кадров и сказали что мне надо взять за свой счет до дня проведения инвентаризации а затем попрощаться, мотивируя тем что я использовала больничный в личных целях а я действительно болела и все зафиксировано врачом в карточек. Как поступить в данной ситуации.
Заставить работника пойти в отпуск без сохранения заработной платы работодатель не вправе. Поэтому просто не оформляйте такой отпуск и не пишите заявления на увольнение "по собственному желанию".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 432 Поиск Регистрация