Выходное пособие при увольнении по сокращению должности - есть ли право на получение?
28 февраля 2014 года меня увольняют в связи с сокращением должности старшего менеджера - главного бухгалтера. Написала заявление о переводе на должность главного специалиста-главного бухгалтера в этой же организации с 01.03.2014 года. Положено ли мне выходное пособие в размере среднемесячного заработка?
Заранее спасибо.
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
У вас нет увольнения ,Вы согласились на перевод на другуб должность,поэтому пособие не положено.В трудовой Вашей будет запись Переведена на должность главного специалиста номер приказа
СпроситьНет, выходное пособие Вам не полагается
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация