Оплата декретнице во время прохождения медицинского осмотра - как поступить с табелем и каким законом руководствоваться?

19.12.2013, 13:56

• г. Санкт-Петербург

У нас декретница вышла из отпуска по уходу за ребенком, ей выдано направление на мед. осмотр (маляр), пока она его проходит что ставить ей в табеле? Мед.осмотр мы оплатим как и должны, а должны ли мы оплатить ей эти дни и в соответствии с каким законом? (не хотелось бы нарушать закон, а директор поинтересуется). Заранее благодарю!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юридическая фирма

Крылов С.А. 5.0

19.12.2013, 14:55,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н утвердил перечни вредных и(или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, занятых на тяжелых работах с вредными и(или) опасными условиями труда. Профессия маляра относится к работе с вредными условиями труда.

В соответствии со ст.213 Трудового Кодекса РФ "Медицинские осмотры некоторых категорий работников", время прохождения медицинских осмотров (обследований) включается в рабочее время.

Таким образом, чтобы не нарушить действующее законодательство, вы должны оплатить ей прохождение медосмотра как рабочее время.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 110 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата декретнице во время прохождения медицинского осмотра - как поступить с табелем и каким законом руководствоваться?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов