Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Хочу узнать какие документы надо для подачи в суд и как правильно все это оформить.

19.01.2006, 10:06
• г. Москва

Меня зовут Анна, мне 27 лет. Работаю менеджером по персоналу в Розничной торговле. В настоящее время в нашем отделе 3 человека. Работаю в центральном офисе, подбор персонала, оформление по ТК. Узнала "по секрету", что нас хотя уволить. В офисе за текущий месяц уволили 2 сотрудников, объявляют об этом в день увольнения и предоставляют сразу нового сотрудника. Увольнятют здесь всех по соглашению сторон или по собственному желанию! По какой мне статье лучше уволиться? Хочу узнать какие документы надо для подачи в суд и как правильно все это оформить. Мне нравится моя работа у меня были большие планы. За все время работы не было не одного замечания или пожелания. Приводят своих людей.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Анна! если вы не хотите увольнятся, то не пишите заявление на увольнение. Если же на вас будут давить каким то образом, вы можете обратиться в Трудовую инспекцию (или сразу в суд) При выборе из статей, указанных вами, то лучше увольняться по соглашению сторон. Для подачи в суд пишете заявление о восстановлении на работе в свободной форме, указываете причины, по которым работодательобязан вас восстановить на работе. приводе доказательства и т.д. Прилагаете к завлению документы, подтверждающие, что вы работали у данного работодателя, хотя это не обязательно, суд в любом случае их запросит у работодателя.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги