Задержка выплаты зарплаты в декретном отпуске - какие правила действуют и как обезопасить себя?
199₽ VIP

• г. Стерлитамак

Я нахожусь в декретном отпуске с 28.11.2013, открыт бол. лист на 140 дней, бол. лист был передан сканом работодателю 2.02.2013, позднее 12.02.2013 были переданы так же сканом справки НДФЛ (с пред. Места работы). Т.к. офис организации находится в другом городе, оригиналы документов дошли до них только 19.12.2013. С какого дня идет отсчет? Вчера мне позвонили с офиса организации и сказали что выплату мне ждать 3.02.2014 г. Объяснили мне это тем, что новогодние праздники, табель рабочим в дек. закрывают раньше, за декабрь з.п. коллеги получат 30.12.2013 а я нет, т.к. документы не успели придти вовремя... Получается почти 2 месяца ждать, к этому времени я уже рожу... На чьей стороне правда?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Отчет у вас пойдёт с 19.12.2013 г. отсчитывайте 10 дней- пособие должно быть выплачено в очередную заработную плату

Спросить

Действия работодателя не правомерны

Спросить
Это лучший ответ

Вот закон, на который вы можете опираться, подавайте жалобу в прокуратуру, действия работодателя - незаконные

Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

[Закон "Об обязательном социальном страховании"] [Глава 4] [Статья 15]

1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Спросить

Правда конечно на Вашей стороне Выплаты должны сбыли назначить гораздо раньше.Отсчет должен быть со дня открытия больничного.ВАам нужно писать жалобу в прокуратуру.

Спросить

На чьей стороне правда?

Динара Хадисовна, не понятен вопрос. Ваши документы шли 10 месяцев ???

бол. лист был передан сканом работодателю 2.02.2013

позднее 12.02.2013 были переданы так же сканом справки НДФЛ ( с пред.места работы)

в декретном отпуске с 28.11.2013

Исходя из даты выхода в декрет. и указанных Вами дат (полагаю что это не 2, а 12 месяц) Вам действительно не успевают их начислить. получите после Нового года ничего страшного.

Спросить

Антонина Васильевна

а как же закон?

Спросить

Стерлитамак - онлайн услуги юристов

Светлана
19.12.2016, 16:38

Обязанности и ответственность нормировщика в проверке расчетных листов и выплате зарплаты

Я работаю нормировщиком. Недавно (в декабре) с нашего предприятия уволился сотрудник. Табель в бухгалтерию был передан вовремя, рабочих часов в табеле нет, только несколько смен за свой счет. Сегодня позвонила бухгалтер и сказала, что сотруднику была выплачена зарплата за весь месяц декабрь, хотя работник уволен с 14 декабря. Отвечает ли нормировщик за проверку расчетных листов и выплату зарплаты?
Читать ответы (2)
Наталья
11.06.2015, 05:49

Положены ли мне выплаты декретного по двум местам работы или только у одного?

Я с августа 2010 года офиц работаю в ООО, с сентября 2010 по декабрь 2013 была в декретном отпуске. И сейчас также продолжаю там работать. В декабре 2014 устроилась по совместительству на АЗС, в июне 2015 получаю больничный декретный. Положены ли мне выплаты декретного по двум местам работы или только у одного.
Читать ответы (1)
Екатерина
11.02.2016, 00:31

Возможность рассчёта больничных дней с 1 по 9 января 2016 и 3 декабря 2015 года исходя из расчёта 2014 и 2015 годов

Вопрос по больничному листу. С 29 декабря 2015 по 9 января 2016 был открыт больничный лист. Расчёт был произведён исходя из 2013 и 2014 гг. У меня вот такой вопрос: может ли работодатель рассчитать больничные дни с 1 по 9 января 2016 исходя из расчёта 2014 и 2015 гг.?,а 3 дня декабря 2015 - 2013 и 2014 гг.
Читать ответы (3)
Гилара
09.04.2015, 15:22

Неофициальное оформление трудового договора - как это повлияет на выплаты по декретному отпуску и БиР?

Я уволилась с организации в декабре 2011 года и получила все справки. Устроилась на другое место работы в июне 2012 году. Как выяснилось работодатель меня официально оформил с апреля 2013 года. Получается что в декретный отпуск я ушла проработав 3 месяца. Выплаты по БиР начислили по справкам предыдущего места работы. С декабря 2014 года я ушла в очередной отпуск по БиР не проработав ни одного дня. Как мне будут начисляться выплаты? Как в первый раз или из этих 3-х проработанных месяцев?
Читать ответы (1)
Александра
27.06.2016, 00:51

Вопрос о возможности учёта дохода с второго места работы при получении пособия по беременности и родам

Нахожусь в первом декрете с 2013 года, сейчас собираюсь во второй. На момент выхода во второй декрет первый уже закончится. В 2014 и 2015 году по основному месту работы я находилась в декретном отпуске. При этом у меня есть ещё одно место работы по совместительству, где я также устроена официально и оба расчётных года - 2014 и 2015 - отработала и имела там доход. Вопрос - в случае, если я подам заявление на выплату пособия по беременности и родам (за 140 дней) по двум местам работы, не получится ли так, что основному работодателю придётся учитывать мой доход за 2014 и 2015 год по другому месту работы? Дело в том, что на втором месте работы доход маленький, и не хотелось бы, чтобы основной работодатель производил расчеты, исходя из дохода, который был на втором месте работы. Основного работодателя о своём доходе на дополнительном месте работы я в известность ставить не собираюсь, но в случае, если подам заявление на выплату пособия по двум местам, не получится ли так, что ФСС заставит основного работодателя пересчитывать пособие, исходя из моих доходов по второму месту работы? P.S. На основном месте работы я планирую заменить годы и получить выплаты, исходя из доходов в 2012-2013 годах. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна Ивановна
16.12.2014, 11:18

Возможность запросить справку 182 н за 2011 и 2012 годы после увольнения из декретного отпуска вызывает споры

В 2013 году была в декретном отпуске. Не выходя из него уволилась и вышла на другую работу. У меня больничный в 2014 году на новом месте работы. Запросили справку с предыдущего места работы 182 н. Мне выдали справку за 2012 и 2013 годы. Но я в 2013 г. была в декретном отпуске. Могу ли я запросить справку 182 н за 2011 и 2012 годы? Мне бывший работодатель отказал.
Читать ответы (1)
Фарида
05.09.2016, 04:08

Задержка выплаты в декретном отпуске - в чем проблема компании?

Работаю в компании с 2004 года. Работаю в одном городе а документацию отправлем в другой город, так как по персоналу и основной офис находится в другом городе. 28 июля я ушла в декрет и в этот же день отправила больничный лист и заявление на отпуск. Приказа ждала 2 недели и подписала его. Но дело в том, что больничный и заявление работодателю пришло а вот приказ нет, так как водитель в отпуске и некому оригинал документа доставить в офис. Сказали ждать выплаты когда оригинал будет у них, а кэтом времени мне уже рожать... Имеют ли право так задерживать на этом основании? Ведь это вина компании а не моя, что нет водителя.
Читать ответы (2)
Марина Сергеевна
09.09.2015, 13:36

Вопрос по декретным выплатам - нужно ли ждать справку от последнего работодателя или подать документы в бухгалтерию

Вопрос по декретным выплатам. На настоящем месте работы я 2 месяца, с 1 сентября в декретном отпуске, но документы на выплаты еще не подавала, т.к. жду справку 182 н с предыдущего места работы. В предыдущие два года было два официальных места работы, 2014 год полностью (справка от работодателя уже на руках), в 2013 году 2 месяца с высоким окладом. Есть ли смысл ждать справку от последнего работодателя (где я проработала 2 месяца в 2013 году)? или нужно по возможности быстрее подать документы в бухгалтерию для расчета выплат?
Читать ответы (1)
Альбина
18.01.2017, 23:52

Правомерность взятия З/П за определенные годы при увольнении по сокращению и нахождении в декретном отпуске

В октября 2009 я усторилась на работу в июне 2012 г ушла в отпуск по БИР. а в 2012 г ноябре по уходу за ребенком так и до 20 февраль 2014 г. оттуда уволилась связи сокращением. В сентябре 2015 г. устроилась на новую работу. А в декабре 2015 г. ушла в декрет. Со старой работы принесла справку о З/П за 2010 г,2011 г 2012 г. а в 2013-2014 гг. з/п не было. Бухгалтер за расчет взяла 2012 (была з/П и 2013 (хоть там и не было З/П) я получила нормально. Вопрос: бухгалтер по закону то есть правильно взяла 2012 и 2013 г.? а по уходу за ребенком тоже эти года должны были взять? В отпуск по уходу пошла в 4 мая 2016 г. написала заявление о замене, но бухгалтер сказала чтоб я года не писала она сама допишет. Сейчас я получаю минималку 6689,83. а если по декретным считать я должна 8007 т.р получать. Так что бухгалтер взяла другие года.?
Читать ответы (1)
Гость_5563510
07.10.2016, 12:34

Сроки оплаты больничных листов и влияние отсутствия офиса на выплату пособия

Нахожусь на больничном с 21 августа, первый больничный лист был сдан по месту работы 15 сентября, второй был сдан по месту работы 5 ноября, дни заработной платы 10 и 25 числа месяца, офиса в городе нет, соответственно бухгалтерии тоже, на бухгалтера было отправлено письмо электронной почтой с вложением скан-копии больничного листа, сам оригинал больничного отгрузили и отправили в офис... В какие сроки мне должны оплатить сданные больничные листы? Влияет ли каким-либо образом то обстоятельство, что в городе, где работаю, нет офиса организации, и что больничный приходится отправлять в сейф пакете в ближайший офис, на сроки выплаты пособия? Скан-копии обоих листов были отправлены электронной почтой на бухгалтера в дни сдачи их по месту работы и в тот же день отгружены для отправки в офис.
Читать ответы (1)