Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И как оплачивать его больничный.

23.01.2006, 10:29
• г. Москва

Можно ли уволить сотрудника находящегося на больничном, если в период его нетрудоспособности закончился срок его трудового договора (оформлен по срочному договору). И как оплачивать его больничный.

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст.81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период нахождения работника на больничном или в отпуске. При обращении в этом случае сотрудника в суд он будет восстановлен на работе, а организация оплатит ему все время вынужденного прогула. Если на данную должность принят новый работник, то при восстановлении прежнего сотрудника в должности придется уволить принятого на эту должность работника. Увольнение нового работника производится на основании п.2 ст.83 ТК РФ.

День увольнения входит в период работы сотрудника в фирме. Поэтому такой больничный оплачивается в обычном порядке. Это предусмотрено п.3 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию (утв. Постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги