Как защитить мужа от неправомерных обвинений и сохранить его рабочее место?

• г. Тюмень

Скажите пожалуйста у меня у мужа на работе такая ситуация! Он проработал 8 месяцев ни разу не каких притензий не было, а тут на днях ему передали что слышали разговор якобы он и еще пару работников медленно работают! Он работает сварщиком но по мимо его работы его постоянно дергают делать другую работу! Он подошел и спросил мастера в чем его медлительность заключается тот ему даже сказать не смогТак то не очень бы хотелось чтобы муж остался без работы у нас ведь семья! Как быть в этой ситуации? Да еще муж официально устроен!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Как быть? Меньше слушать чужие сплетни!

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов

Наталья
29.05.2015, 14:09

Конфликт между работником и работодателем из-за изменения медицинского заключения

У нас возникла такая ситуация-муж работает сварщиком, ему ВК выдала справку, что он больше не может работать именно сварщиком, мы обратились к работодателю, что бы предоставили другую работу (муж устроен, работает по договору), а мужу сказали-или работаешь сварщиком или увольняешься. Скажите пожалуйста, прав работодатель или же он не может уволить мужа и обязан ему предоставить другую работу?
Читать ответы (1)
Валентина
11.04.2018, 06:27

Как совместить официальную работу с подработкой и удовлетворить требования официального трудоустройства на второй работе?

Муж работает официально и подрабатывает на другой работе. На второй работе требуют официальное трудоустройство как ему быть ведь у него есть официальная работа? МОЖНО делать две записи в трудовой с разных мест работы? Как быть в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Ольга
28.11.2019, 09:56

Неожиданное высказывание в рабочей группе WhatsApp привело к конфликту и возможному увольнению

У меня такая не лепоя ситуация. У нас на работе девочки создали группу по воцапу чиста высказывание по работе после работы. И такой момент моё высказывание по поводу нашего местера в голосовое сообщение передали мастеру. В крацие что она без повода и причины начила увольнять хороших работников имой ответ это её надо увольнять. И это передали мастеру. Новерное меня ждёт увольнение или она меня на работе проста будит гнобить наработу. Как избежать конфликта пожалуста помогите. Мне нужна работа. У меня маленькие не вовершенолетние детки Зарание спасибо.
Читать ответы (2)
Анастасия
24.03.2017, 19:50

Как получить единовременное пособие на ребёнка на работе мужа?

Скажите пожалуйста могут ли на работе мужа не дать единовременное пособие на ребёнка? Ситуация такая. Я хочу чтобы пособие получил муж от своей работы. Мне на работу долго ехать, а ребёнка оставить не с кем. У меня есть справка от работы что я такое пособие не получала. Муж ходил на работу, ему сказали что если он будет получать, то только через три месяца и сумму гораздо меньше, потому что работают на две бухгалтерии (хотя сумма единовременное пособия одна). Скажите пожалуйста как поступить чтобы мужу заплатили?
Читать ответы (2)
Lena
05.03.2013, 10:37

Заказчик требует возврата денег за работу, не подтвержденную актом приема

Муж работает вахтовым методом, с ноября по декабрь 2012 года, он и его бригада находились на работе, о чем свидетельствует договор, работа была выполнена и заказчик заплатил деньги, но сейчас от заказчика пришла претензия о том, что якобы работа была не выполнена, т.к. не был подписан акт приема выполненных работ, и он просит вернуть ему все деньги, заплаченные за работу. Подскажите пожалуйста, как нам поступить в данной ситуации? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Надя
06.11.2013, 09:29

Как защитить себя в судебном иске о качестве выполненных работ?

Скажите пож-та у нас такая ситуация. Мой муж работает на себя как частное лицо, без регистрации. Случилась такая ситуация, он делал ремонт дома гр. К. плюс ремонт печи, все на сумму 135000 руб. при этом за работу он получил 115000, через месяц гр. К. написала иск на мужа, о том что он выполнил работы не качественно и не доделал работу. Что может быть мужу в такой ситуации, и как ему поступить лучше?
Читать ответы (1)
Виолетта
08.09.2014, 00:33

Муж осужден за неуплату алиментов и лишен работы - как действовать в данной ситуации?

Моего мужа осудили за неуплату алиментов на 6 мес исправ. Работ на той же работе где и работал (у ИП). теперь этот его шеф не дает ему работы (работа связана с поездками-экскурсии, с коммерсантами затариваться в москву и т.д.)хотя он официально мужа трудоустроил. А отправляет в поездки со стороны человека. А муж сидит без работы и денег на уплату алиментов и семья без денег. Что муж может сделать в данной ситуации?
Читать ответы (11)
Роман Вячеславович
01.08.2014, 15:40

Как решить проблему с требованием предоставить трудовую книжку при поиске второй работы

Такая ситуация. Нашел вторую работу. На первой работе работаю официально. При трудоустройстве на новую, с меня требуют трудовую книжку. А со старой работы я увольняться не хочу. Как быть в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Ирина
26.05.2020, 08:49

Можно ли получать алименты с неофициальной работы бывшего мужа?

Помогите, пожалуйста, разобраться! Бывший муж работает официально на этой работе он устроен официально. В связи с короновирусом, на работу его не пускают, но будут платить ему 2/3 от зп.Сейчас он хочет ещё и по договору куда то устроить помимо основной работы. Мой вопрос такой могу ли я рассчитывать на алименты уже со второй неофициальной работы? Спасибо.
Читать ответы (3)
Laisan
03.05.2016, 14:11

Правильная реакция на поведение мастера на работе

Прошу Вас помочь правильно отреагировать на поведения мастера на работе (у мужа). Он работает на севере (слесарем), сегодня утром, мастер, дал ему работу: мыть туалет и унитазы (на то у них есть уборщица), что не указано в его должностной инструкции. На основании этого, он отказался выполнять данный вид работ. Его заставили написать обьяснительную, почему он отказался от такой работы (в объяснении указал, что это не входит в его должностные обязанности). Мастер начал составлять акт на имя руководителя предприятия, причём, сказал что ещё, что-нибудь припишет, чтобы руководитель поверил ему и уволил мужа с работы. Вопрос: как быть и должны ли мужа ознакомить с актом? Как узнать, что будет написано в акте. И правильно ли муж поступил, согласно трудового кодекса?
Читать ответы (2)