Ищу совет - что делать с долгом по зарплате в нелегальной фирме?

• г. Санкт-Петербург

Еще один вопрос по ТК РФ, уже касающийся меня.

Я с февраля 2005 г. по сентябрь 2005 г. работала в небольшой строительной фирме исполнительным директором, и.о. экономиста. Ген. директор задолжал большую сумму денег и теперь не хочет отдавать, мотивируя тем, что "дела у него плохо идут, нет достойных объектов". Оформление по трудовой книжке, но отчислений почти не было никаких (точнее, только в июне 2005 г.). То есть "черная" зарплата. По его вине все работники ИТР залезли в долги, ожидая обещанных денег, так как он не хотел категорически распускать фирму.. И воз поныне там!

НО! Во-первых, у меня на руках ведомости по зарплате всех работников фирмы с оригиналами подписей и трудовые книжки. А во-вторых, доказательства черного нала. Конечно неэтично, мягко выражаясь. Но вопрос серьезный, так как я отвечаю за несколько работников ИТР. Что делать? Есть ли смысл обращаться в суд?

И какие могут быть судебные издержки?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Попробуйте, если только сумеете представить суду наличие уважительных причин пропуска 3-месячного срока давности по трудовым спорам. Издержек для Вас не будет, учитывая, что согласно ст. 333.36 НК РФ, иски по трудовым спорам освобождены от госпошлины. Если только на представителя потратитесь, да и то по Вашему желанию.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов