Хочу уволиться, сказали высчитают за ранее отгуленный отпуск. Грозят не подписать обходной. Законно?
Хочу уволиться, сказали высчитают за ранее отгуленный отпуск. Грозят не подписать обходной. Законно?
За отпуск, отгуленный авансом, удержать имеют право. Что не подписывают обходной, таки и пусть. Действующим законодательством он не регулируется. Не во всех организациях есть этот пережиток советских времен.
Трудовую книжку Вам обязаны выдать в последний день работыв. Если Вам отказывают в выдаче трудовой книжки по причине не подписания обходного листа, в последний день работы отрабатываете и спокойно уходите. Дальше головная боль работодателя будет, как Вам ее отдать. За невыдачу трудовой книжки работодатель несет материальную ответственность (помимо административной) за незаконное лишение работника возможности трудиться. Вы вправе обратиться в суд с взыскание данного ущерба, с компенсацией морального вреда.
Подавайте иск в суд. Не забывайте про срок - в течении 3 месяцев со дня увольнения.
Либо жалоба в прокуратуру, в гос.инспекцию труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация