Проблемы с выплатой зарплаты и договором работы - как защитить свои права?
В октябре устроился на работу. На данный момент фирма задерживает выплату аванса на 18, а зарплаты на 7 дней. Подал извещение о приостановке работы в соотв. Со ст. 142 ТК. Еще фирма до сих пор не выдает мне мой экземпляр договора. Подал, заодно, и заявление на выдачу копий документов, связанных с работой. На все мои действия мне ответили, что бумаги моине принимаются, потому что ООО Содействие бизнесу Кольчуга больше нет, а есть ООО Кольчуга-Москва. Договор мой прежний, получается неактуален. И что мне теперь делать? С кого требовать и зарплату и компенсацию за задержку? И, вообще, законны ли действия моих работодателей?
Денис, действия незаконны работодателя, советую вам обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате, также можно написать жалобу в инспекцию по труду.
Если необходима помощь в составлении жалобы или иска, пишите на ук. ниже эл. адрес, все составим.
СпроситьДенис, ситуация, которая встречается достаточно часто.
Существует определенный порядок сокращении штата при ликвидации компании.
Вы абсолютно правильно и законно требуете документы. Если есть некая 2 компания и Вы фактически там работаете, требуйте заключение трудового договора..
По поводу первой организации - можно сделать выписку из ЕГРЮЛ+ подать заявление в прокуратуру.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация