Куда обратиться, если меня уволили из-за больничного листа?

• г. Междуреченск

Меня уволили по окончанию больничного листа по беременности и родам. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток.

Только в случае если вы работали по срочному трудовому договору и его срок истек, а также в случе ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем- статья 261 ТК РФ

Спросить

Междуреченск - онлайн услуги юристов

Людмила
11.02.2021, 08:45

Прерывается ли больничный лист по беременности и родам при смерти ребенка за месяц до окончания листа?

Прерывается ли больничный лист по беременности и родам в случае смерти ребенка не при родах (за месяц до окончания больничного листа) и работник должен выходить на работу? Бл с 22.10.2020 по 26.03.2021 (факт смерти 10.02.2021)
Читать ответы (1)
Юлия
05.02.2018, 11:09

Влияет ли беременность и роды на неявку в суд по гражданскому делу и возможность отложить суд?

У меня оформлен больничный лист по беременности и родам на 140 дней. Является ли это уважительной причиной неявки в суд по гражданскому делу? Могут ли отложить суд до окончания срока больничного листа?
Читать ответы (3)
Хатмуллина Мария Александровна
10.02.2015, 13:33

Отказано в увольнении по собственному желанию находясь на больничном по беременности и родам

Я нахожусь на больничном по беременности и родам, хотела уволиться по собственному желанию, но мне отказали, сказали ждать окончания срока больничного листа. Законно ли это, мне действительно нужно ждать?
Читать ответы (1)
Мария
27.04.2017, 19:46

Возможно ли уволить сотрудницу в декрете при продлении срочного трудового договора до окончания беременности?

Есть работодатель не уволил сотрудницу, с которой был продлен срочный трудовой договор до окончания беременности, по окончанию больничного по беременности и родам, то договор становится бессрочным? Или он может ее уволить в любое время пока она в декрете?
Читать ответы (3)
Олеся
23.09.2015, 09:20

Возможность перевода на другую организацию во время больничного по БиР при наличии срочного трудового договора

Нахожусь в отпуске по беременности и родам, работаю по срочному трудовому договору, срок которого истекает до окончания больничного листа по БиР. Мне автоматически продлевают контракт до окончания этого больничного листа. У нас создается новая организация. Можно ли мне туда перевестись, если работодатель не против, в период нахождения на больничном по БиР. Или такое возможно только по окончанию больничного?
Читать ответы (1)
Нина
14.11.2016, 22:38

Условия начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при работе

С какого времени начисляется пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (работаю)? С момента рождения ребенка и написания заявления; или по окончании больничного листа по беременности и родам и написания заявления; или можно часть больничного листа по беременности и родам, заменить ежемесячным пособием на ребенка до 1,5 лет (если оно больше, чем по больничному листу)?
Читать ответы (1)
Екатерина
23.09.2015, 13:40

Вопрос о возможности оформления декретного отпуска сотруднику, работающему на декретной ставке

Сотрудник работает на декретной ставке и ушел на больничный лист по беременности и родам, в это время вышел постоянный рабочий, обязаны ли уволить сотрудника после окончания больничного листа или можно оформить декретный отпуск?
Читать ответы (1)