Меня уволили беременную, когда я находилась на больничном.
Помогите пожалуйста! Меня уволили беременную, когда я находилась на больничном. Уволили задним числом. Организация в которой я была оформлена находится в Туле, а работала я в Москве. Уволили по причине "Не хотят выплачивать дикрет". У меня прервался стаж. Куда я могу обратиться за помощью? Есть ли в этом смысл?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202301/16/30x30/93c7806c96154bf08ba82a25871a4041.jpg)
Анна! конечно смысл есть, это нарушение трудового кодекса, идите срочно в Трудовую инспекцию-работодатели ее боятся и я могу гарантировать, что вас восстановят на работе, если причина увольнения была именно беременнность, а не что-нибудь другое. Посмотрите в трудовой книжке статью, по которой вас уволили.
С уважением,
СпроситьОрганизация, к которой обратился с тербованием починить товар по гарантии, оформила акт проверки качества задним числом. Свидетелей нет, на руках есть только акт првоерки качеств, который, я уверен, был оформлен задним числом. Товар находится у организации на руках до сих пор. могу ли я привлечь организацию к ответственности за оформление акта проверки качества задним числом?
И как Вы это докажете ??? Допустим, назначат по Вашей инициативе экспертизу давности составления документов... Стоимость которой в разы превышает стоимость "ВАШЕГО ТОВАРА" (стесняюсь спросить о важности столь стратегического продукта)... Ничего она не даст.... Спектральный анализ будет эффективен при разбеге на десятки лет !!! Так что, не занимайтесь ерундой ! Можете конечно покапать во всевозможные инстанции на эту организацию... А так, Увы....
СпроситьДля этого необходима экспертиза документа, чтобы установить когда был составлен акт проверки качества...За такой экспертизой Вы можете обратиться в любое экспертное учреждение занимающееся экспертизами такого рода...После этого можно обращаться с претензией, а далее, в суд !
Спросить
Потеря стажа при заднем увольнении - влияет ли период между увольнением и принятием на новую работу?
Организация на которой я работала уволила меня задним числом т.е.28 июня, а трудовую выдали 4 июля, заставили написать заявление задним числом, на новую работу приняли с 16 июля считается ли это потеря стажа 2 недели куда делись или не играет ни какой роли? Сколько может длиться разрыв между увольнением и принятием на новую работу, чтоб не потерять стаж?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202403/03/30x30/309c73e1766e7a80cba912a1bf0b7da5.jpg)
Меня уволили без уведомления об увольнении, хотя я находилась на рабочем месте. Узнала об увольнении по статье 81 ТК РФ пока была на больничном. Получается, что уволили задним числом. Как поступить в данном случае?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200903/04/30x30/41351.jpg)
Работодатель уволил меня задним числом (работала неофициально) увольнение без причины, на какие компенсации я могу рассчитывать и куда мне обращаться?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201306/28/30x30/43995.jpg)
В случае неверной записи в трудовую книжку Вы имеете право на среднемесячную зарплату за все время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.
Вы можете обратиться в Государственную инспекцию по труду, в Прокуратуру, в Суд (госпошлиной не облагается).
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202401/13/30x30/bdabd31ca816733bb2454c414aab1c55.jpg)
В суде надо доказать, что ваши отношения фактически были трудовыми, тогда суд применит нормы трудового права и вы можете требовать от работодателя:
- исправить запись в трудовой книжке;
- взыскать зарплату с момента увольнения на день рассмотрения дела в суде;
- проценты за каждый день просрочки (ст. 236 ТК РФ);
- моральный вред!!!
СпроситьПомогите пожалуйста с одной проблемой. Меня уволили без всяких на то причин и объяснений. Ссылаясь на то,что у них коммерческая организация и они могут делать, что им захочется. Я работала там по трудовой книжке. Куда обратиться за помощью?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201608/06/30x30/240520.jpg)
Лариса, если Вы хотите восстановиться на работе, то неоходимо обращаться в суд, если просто пожаловаться, тогда в районную прокуратуру или инспекцию по труду.
СпроситьЯ работал в МЧС России по г.Владикавказ по контракту, инженером отеления. Когда находился на законном больничном меня уволили со службы! Даже не уведомили, ничего..! Вся документация писалась Отделом кадров задним числом! Что мне делать в этой ситуации?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201403/14/30x30/81267.jpg)
Ситуация такая: мужа уволили с работы не законно, задним числом пока он сидел на больничном. Его вынудили написать по соьственному деланию залним числом. Куда надо обратиться за предоставлением услуг бесплатных адвокатов.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202302/01/30x30/f8d33980d7a3ba6c652ae995acdb0359.jpg)
Татьяна, а что вы хотите.... если вы сами написали заявление по собственному желанию......непонятно...
СпроситьЕсли меня (беременную) уволили в Туле могу ли я подать в суд по месту проживания или мне надо будет ехать В Тулу и там разбираться?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Е.png)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Е.png)
Я с семьей живу в маневренном фонде с 2004 года, своего жилья не имею, работал в сфере ЖКХ, получил 2 комнаты. Будучи на больничном, меня уволили задним числом и хотят выселить. Идти мне с маленькими детьми некуда. Помогите!
![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/02/30x30/68d24304a8a411a34a88a0a5a1d1fad8.jpg)
Прежде всего обжалуйте увольнение, если вами не пропущен срок для обращения в суд.Хотят выселить- еще не выселили.Просите помощи- можете ко мне обратиться на личную платную консультацию.
Спросить