Я работаю в организации уже 5 лет был в отпуске в мае его приравняли к лету, потом зимой, затем в сентябре его тоже приравняли к лету. Сейчас написал на июнь-июль его хотят передвинуть на осень. Имеет ли право начальник передвинуть мне отпуск? На основании чего и по какой стотье?

Должен быть график отпусков.Руководитель может передвинуть отпуск только ув исключительном случае ,когда Ваше отсутствие на работе в июне .июле,самым негативным образом скажется на организации.

Вопрос об изменении даты отпуска - правомочность начальника и основания для решения

Спор между воспитателем и заведующим по поводу распределения отпуска на 2017 год - оправдан ли выбор работницы?

Работаю воспитателем в ДОУ. Имею двоих детей - 14 и 6 лет. Младший ребенок в сентябре 2017 г. идет в школу. При распределении отпуска (мой отпуск - 56 дней) на 2017 год заведующий обязует взять май - июнь - июль, либо разбить отпуск на 2 части (июнь и сентябрь). Я настаиваю на июле - августе - сентябре. Мотивирую тем, что старший ребенок в мае - июне еще учится и времени на семейный отдых в августе уже не будет, т.к. с младшим ребенком начинается подготовка к школе и в сентябре они оба уже будут учиться. Имею ли я право выбора?

Читать ответы (2)

28 дней отпуска разбивают по неделям или дням отдыхать, правомерно ли это?

У нас на предприятии составляют предварительный график отпусков, у меня по графику июнь месяц, могу ли я не ходит в июне в отпуск а перенести на июль? Главный бухгалтер говорит я не имею права переносить отпуск, еще следующая часть отпуска записана на сентябрь, а я не хочу идти в сентябре, можно тоже передвинуть отпуск дальше? 28 дней отпуска разбивают по неделям или дням отдыхать, правомерно ли это? или хотя бы одна часть должна быть 14 дней отдыха?

Читать ответы (1)

Как взять полный отпуск в апреле, если следующий отпуск будет через 2 месяца?

Устроена на работу с 24 июля 2009 года, в отпуск ходила ежегодно или в мае, или июнь, июль, отпуск часто разбит на части. В 2015 году была в отпуске в июне, июле частями. В 2016 году иду в декрет. Отпуск с 10 мая, могу ли я взять полный отпуск в апреле, ведь очередной отпуск наступил бы через 2 месяца?

Читать ответы (1)

В январе 2009 ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

Работаю с сентября 2006 года, была в отпуске - июль 2007, июль 2008. В январе 2009 ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Досрочно вышла из отпуска по уходу за ребенком в сентябре 2011. В графике отпусков - июль 2012. Увольняюсь по собственному желанию в марте?

Читать ответы (1)

Расчет дней отпуска перед декретом и оптимальное время для отпуска в ситуации со специфическим графиком отпусков

Помогите рассчитать дни отпуска, перед декретом. Я официально устроена в феврале 2015 г. все предыдущие отпуска я отгуляла. В 2017 году (отпуск 44 дня) в феврале-10 дней отгуляла. В мае ухожу в отпуск на 10 дней. А в начале сентября ухожу в декрет. Сколько мне останется дней отпуска? 24 дня? Стоит ли брать в мае отпуск или потом дней мало будет дней? Еще в отпуск надо уйти в июнь-июль. Планировала на 24 дня - июнь-июль.

Читать ответы (1)

Расчет отпуска в Ямало-Ненецком Автономном округе - правильно ли меня рассчитали?

Работая в Ямало-Ненецком Автономном округе. Отпуск всегда был 52 дня, последний раз была в отпуске июнь-июль 2014 года. Сейчас написала на отпуск с последующим увольнением с 23 мая 2015 года. Меня рассчитали всего за 28 рабочих дней. Это правильно или нет?

Читать ответы (1)

Проблемы с отпуском и заявлениями - Как разрешить ситуацию с переносом отпуска и получением компенсации и материальной помощи

Мой муж работает вахтовым методом в г. Новый Уренгой. В отпуске был в январе 2013 г. В 2014 г. в графике отпуск у него в августе-сентябре. Он написал заявление о переносе отпуска на июнь-июль и далее заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с августа. На первом заявлении резолюция - отказать, хотя в кол. договоре есть пункт: работник, имеющий 2 и более детей до 14 лет может пойти в отпуск в любое удобное время (у нас 3 детей); второе заявление ему подписали. Получается ему сделают за отпуск компенсацию, а мат. помощь к отпуску примутят. Как быть?

Читать ответы (1)

Недоплата за отпуск - правомерно ли сокращение выплаты за отпуск при получении денег заранее?

C 13 июня нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске, но уже с июля мне будет недоплачиваться коэффициент за то что я в отпуске и мне выплачены деньги заранее, то есть за май июнь и июль (отпуск 42 календарных дня) И это длится уже более трёх лет так как сказали что наш город на каком то эксперименте, работаю педагогом доп образования На сколько это правомерно?

Читать ответы (1)

Как выбрать отпускный период, если летом не бывает на работе, но летние месяцы считаются другими?

Если я 5 лет не ходила в отпуск в календарные месяца лета (июнь, июль и август), а у нас на предприятие летним считается май и сентябрь. Начальник ставит либо май, либо сентябрь... как быть?

Читать ответы (1)

Как отработать все отпуска - опыт сотрудника

В сентябре 2020 года была в отпуске 'вышла отработала октябрь 'ноябрь 3 декабря ушла на больничный лист вышло 1 июня и отработала июнь 'июль 'август когда мне положен отпуск.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос об изменении даты отпуска - правомочность начальника и основания для решения

Владивосток - онлайн услуги юристов