Мать безработная, муж хочет оформить отпуск по уходу за ребенком, работая полный рабочий день
Мать ребенка безработная, муж хочет оформить отпуск до 1,5 лет на себя, но при этом работая 38 часов в неделю, чтобы получать ЗП и пособие по уходу.
Уважаемая Ксения! Согласно ст. 256 ТК РФ, Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в "части второй" настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий:
- со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное "пособие" по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация