Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли подать заявление об увольнении в нерабочий день (1-8 января)?

25.12.2013, 13:19
• г. Волгоград

1. Можно ли подать заявление об увольнении в нерабочий день (1-8 января)?

2. Можно ли подать заявление об увольнении в 30, 31 декабря, если вышел приказ Директора о том, что в этот день всем сотрудникам объявлен выходной с сохранением з/п?

Насколько я понимаю - нельзя, поскольку бухгалтер чисто физически не будет присутствовать на рабочем месте и принять (поставить подпись) на заявлении не сможет... Я правильно понимаю?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Подать то Вы можете, но кому вручите? Бухгалтер тут ни при чем.Заявление подаются на имя директора, а остальное несущественные частности, не касающиеся работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги