Рабочий написал заявление на отгул, начальника не было на месте, оставил на столе без подписи.

• г. Новосибирск

Рабочий написал заявление на отгул, начальника не было на месте, оставил на столе без подписи. Могу ли я (директор) уволить рабочего за прогул.

Читать ответы (0)

Новосибирск - онлайн услуги юристов