Наталья
17.01.2013, 20:21
Новый срочный трудовой договор - законность продления при действующем договоре
Читать ответы (1)
У меня 31 декабря 2013 года заканчивается срочный трудовой договор. Новый срочный договор со мной заключают с 9 января 2014 года, а не с 1 января 2014 года. Прав ли руководитель? Если нет, на какое основание я могу сослаться?!
Александр, доброй ночи! Фактически прав. Вы когда начнете работать? Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 430 Поиск Регистрация

