Вопрос о подлинности трудового договора и его последствия для иска в суд

• г. Санкт-Петербург

Помогите, пожалуйста разобраться в следующем: работал в ИП водителем 2 года, при трудоустройстве был выдан экз. трудового договора и больше ни чего. Осенью уволен, без выдачи труд. Книжки, копии приказа, причины (в реальности ИП ликвидировано), без компенсаций за отпуск и увольнения в связи с ликв. Обратился в суд, в иске ссылался на трудовой договор и его условия. Ответчик заявил в суде, что договор не заключал, подпись не его, как появилась на ТД его печать не знает. Суд назначил почерковедческую, дело приостановлено. Не исключаю, что подпись действительно не его. Вопрос: что будет с ТД, который положен в основу иска, если подпись чужая (подражание) и с исковыми требованиями на основании этого ТД. Если обращаться в суд об установление факта трудовых отношений, то с новым иском или с заявлением в рамках рассматриваемого дела, и когда? За ранее благодарен, Александр.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уточните свой иск и просите установить факт трудовых отношений и выплату соответствующих сумм.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов