Вопрос о досрочном отпуске для супругов военнослужащих - что говорит закон?

199₽ VIP

Да можете требовать отпуск согласно ст.11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ О статусе военнослужащих .

11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.

Пусть муж просит в ОК (строевой отдел) Справку на предоставление жене военнослужащего отпуска одновременно с отпуском мужа. Угловой штамп .Форма N 17.

"О статусе военнослужащих"

11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.

Согласно ст.122 ТК РФ:

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

В других случаях- по Вашему вопросу на основании ФЗ О статусе военнослужажащих. да же если у Вас всего два месяца.

Безусловно имеете полное право если будут отказывать обращайтесь в инспекцию по труду правила ухода уже даны выше в ответах Удачного отдыха! )))

Вы имеете право на досрочный ежегодный оплачиваемый отпуск.

Так, согласно ст. 11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ О статусе военнослужащих" супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.

Вам необходимо получить справку о предоставлении отпуска супругу и на основании указанной справки подать работодателю заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска