И какие последствия могут иметь место для меня лично и для так назыв кадровика - обращаться в трудовую инспекцию?

• г. Москва

Доброго дня.

На днях взяла на руки трудовую книжку и обнаружила несколько неясных моментов - неясных в плане что теперь делать?/

1/ заведен вкладыш, но к моменту его заведения у меня образовалось второе в/о и записи о специальности разнятся в трудовой и во вкладыше - это допустимо?

2/ о выдаче вкладыша от руки написано на 1й стр трудовой (где ФИО) : вкладыш №.... -

не на обложке, без слова выдан, без печати и штампа - это допустимо?

3/ количество записей связано с несколькими увольнениями в порядке перевода - но последняя запись об увольнении сделана на листах со сведениями о награждениях, а слово награждениях зачеркнуто ручкой и написано той же ручкой работе................................................................................................................................................... вкладыш начинается с приема

такое оформление моего документа какие действия должно повлечь? и какие последствия могут иметь место для меня лично и для так назыв кадровика - обращаться в трудовую инспекцию?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов