Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начальница требует написать заявление об увольнении из-за продолжительного больничного - есть ли основания?

28.12.2013, 22:01
• г. Москва

Начальница вынуждает написать заявление об увольнении по собственного желанию. Мотивирует тем, что я уже три месяца нахожусь на больничном и она просто ВЫНУЖДЕНА меня уволить. Ссылается на то, что какие-то органы требуют от нее какие-то отчеты по лицам, находящимся на больничном более трех месяцев!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Не пишите никаких заявлений, не объясняя причин. Если Вас вынуждают, значит, оснований для вашего увольнения по статье нет.

Спросить

если ВЫНУЖДЕНА - пусть увольняет - ответьте ей. Нет оснований для увольнения, поэтому и просит написать заявление по собственному . Не пишите ни в коем случае

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
19.12.2009, 19:59

Угрожает тем, что если не будет заявления, уволит по статье.

Как вести себя в случае, если работодатель хочет уволить меня, при этом не хочет оформлять увольнение по сокращению штатов и вынуждает написать заявление по собственному желанию. Угрожает тем, что если не будет заявления, уволит по статье. Материальной ответственности на мне нет.
Читать ответы (1)
Алёна
14.11.2017, 15:49

Конфликт с директором - возможность самостоятельного увольнения во время больничного и риски других оснований увольнения

Нахожусь на больничном. С директором в конфликте, выиграла три суда (не выплата зарплаты, незаконное увольнение, внесение изменений в трудовую книжку). Хочу написать заявление по собственному желанию по окончании листка нетрудоспособности. Если заявление об увольнении передано директору, может ли работодатель за время до даты увольнения уволить сотрудника по другому основанию?
Читать ответы (3)
Михаил Юрьевич
22.06.2015, 02:47

Как правильно указать дату увольнения по собственному желанию, находясь на больничном до 26 июня?

Каким мне числом написать в заявление дату увольнения по собственному желанию, что бы не выходить на работу (на больничном нахожусь до 26 июня). Работодатель согласен уволить меня в день написания заявления!?
Читать ответы (1)
Евгения
31.10.2016, 14:29

Как защититься от увольнения после больничного с ребенком - права и возможности

Работодатель требует написать заявление на увольнение по собственному желанию, т.к. я сидела месяц на больничном с ребенком, но у меня 2-ое детей, одному из которых нет и трех лет. Что мне делать, куда можно обратиться? Имеют ли право меня уволить?
Читать ответы (2)
Анна
04.12.2015, 08:15

Увольнение во время больничного - правомерно ли это и как защитить свои права?

Нахожусь на больничном, стажёр отработала 1,5 месяца, звонил управляющий заставляет писать заявление намусоленное по собственному желанию, вынуждает увольняться. Имеет ли организация право уволить, пока я болею? И что можно сделать с такой ситуацией?
Читать ответы (1)
Карпец Юрий Петрович
15.09.2010, 15:34

Как правильно написать заявление об увольнении из-за несвоевременной выплаты заработной платы по статьям Трудового кодекса?

Я более трёх лет нахожусь в трудовых отношениях с работодателем, который систематически не выплачивает мне заработную плату. На какие статьи трудового кодекса ссылаться, чтобы правильно написать заявление об увольнении. Увольняться по собственному желанию просто не хочу, было огромное желание работать и получать зарплату.
Читать ответы (1)
Роза Фердинантовна
27.02.2014, 19:36

Вопросы о дате увольнения при написании заявления на увольнение по собственному желанию

Нахожусь на больничном. Решила написать заявление на увольнение по собственному желанию. Если я не укажу конкретную дату увольнения, то какой датой меня могут или должны уволить? Укажите пожалуйста все варианты. Если я укажу конкретную дату, может ли работодатель уволить датой раньше моей?
Читать ответы (1)
Сергей
24.05.2017, 11:17

Находясь на больничном, написал заявление об увольнении, но не подписал его. Какие шаги мне нужно предпринять?

Находясь на больничном, написал заявление об увольнении по собственному желанию, заявление подписано не было. Аргументировали именно тем, что я нахожусь на больничном, Мои дальнейшие действия? Находясь на больничном, написал заявление об увольнении по собственному желанию, заявление подписано не было. Аргументировали именно тем, что я нахожусь на больничном, Мои дальнейшие действия?
Читать ответы (5)
Денис
30.03.2016, 08:20

Возможно ли оспорить увольнение по собственному желанию находясь на больничном и взыскать компенсацию за вынужденный прогул?

Меня принуждают написать заявление об увольнении по собственному желанию, я нахожусь на больничном, могу ли я в течении месяца через суд оспорить мое увольнение и взыскать с работодателя за вынужденный прогул? За ранее благодарю.
Читать ответы (2)