Хотела бы у Вас узнать я с ребенком на больничном с 11 января и по сей день, могут ли меня уволить с работы?
Я мать 4-х несовершеннолетних детей, работаю в магазине по Кзоту трудовому. Хотела бы у Вас узнать я с ребенком на больничном с 11 января и по сей день, могут ли меня уволить с работы? Зарание большое спасибо.
Наталья, не переживайте, трудовое законодательство не позволяет уволить работника в период его временной нетрудоспособности. Об этом прямо сказано в статье 81 ТК РФ:
"Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске".
Законодательство позволяет уволить работника по состоянию здоровья, но только при наличии медицинского заключения (ст. 81, 83 ТК РФ). Вам это тоже не грозит, т.к. более не Вы, а ребенок.
Если Вы не допускаете нарушений трудовой дисциплины, Вам не о чем беспокоиться, в случае незаконных увольнений суды стоят на стороне работников и восстанавливают на работе с оплатой дней вынужденного прогула.
Поправляйтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация