Сокращение работника по основному месту работы выплаты

• г. Курган

Какие выплаты положены при сокращении работника по основному месту работы, если работник имеет работу по совместительству.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток!В силу ст.183 ТК РФ При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

То есть у вас есть равные права на получение тех же компенсаций,что и иных работников, с которыми труд. договор расторгается в связи с сокращением. Однако вы не указали, внутреннее ли у вас совмещение, если да, то при расчете выходного пособия учитывается ваш заработок и при совмещении.

Спросить

Курган - онлайн услуги юристов