Максим Александрович
26.06.2015, 17:12
Не согласен на временный перевод в другой отдел - обязан ли я подписывать дополнительное соглашение и каковы последствия?
Читать ответы (1)
Работаю заведующим ФАП с 2001 года, главный врач издал приказ о временном переводе меня на скорую помощь в связи с производственной необходимостью (отпуск фельдшера скорой). В приказе значится перевод с сохранением заработной платы. Ночные, праздничные не оплачивают так как по табелю меня проводят как-будто фельдшера ФАП. На вопрос почему отвечают что если провести меня по скорой то в итоге я буду получать меньше зарплату. Это правда?
Геннадий Егорович перевести на другую работу можно только с Вашего письменного согласия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 128 из 47 429 Поиск Регистрация