Как защитить свои права в случае отказа работодателя выплатить заработную плату и не оформления трудового договора?

• г. Саранск

Яприступил к работе с 5 12 2013 отработал месец но работадель не оформел наши правоотношение не залючил трудовой договор после истеченияэтого срока работодатель отказываеться выплачивать мне заработную плату мативируя это тем что я у них не работал и отрицает факт нашего знакомства как поступить в даной ситуации есть ли возможгость забрать деньги с них по даному поводу я обратился в прокуратуру где написал заявление а также в трудовую комисию ответа нет смогут ли они помочь и как поступить в даной ситуации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Оксана, доброй ночи! Если есть доказательства, нужно не теряя времени (у Вас 1 месяц после увольнения) обращаться в суд. Удачи!

Спросить

Саранск - онлайн услуги юристов

Александр Владимирович
17.06.2014, 05:30

Как получить заработную плату и отпускные после увольнения, если работодатель отказывается выплатить

Работал торговым представителем заработная плата по договору 2500 написал заявление об увольнении но работодатель отказываеться выплачивать заработную плату и отпускные. Как мне поступить?
Читать ответы (2)
Денис Николаевич
08.10.2012, 20:20

Работал без договора, оплату и сроки обговаривали устно.

По судебной практике, если ли смысл подавать в суд на работадателя (ООО). Ситуация такая, отработал 1,5 месяца, работадатель меня уволил, не выплатив заработную плату. Работал без договора, оплату и сроки обговаривали устно. Обратился к работадателю с просьбой расчитать меня, на что он мне ответил, что ты ни чего не докажеш, и вобще ты у меня не работал, Как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Ирина
25.06.2015, 11:56

Проблемы после приема на работу - работодатель не выплачивает зарплату и не возвращает трудовую книжку

Молодой человек 18 лет, устроился на работу, написал заявление о приеме, отдал работодателю трудовую книжку, ксерокопию паспорта, трудовой договор не подписан. После месяца работы работодатель не отдает заработную плату и трудовую книжку как быть.
Читать ответы (1)
Ольга
20.01.2015, 14:07

Неоформленный трудовой договор и задолженность по заработной плате - порядок действий для защиты прав работника

Работодатель мне не оформил трудовой договор, а потом перестал выплачивать заработную плату. На руках есть справка о задолженности по заработной плате. В трудовой инспекции сказали писать заявление в суд, однако, к заявлению о взыскании з/п необходимо также приложить трудовой договор. Мне сейчас необходимо одновременно подавать иск об установлении факта трудовых отношений, или сначала надо доказать факт моей работы на предприятии, а потом уже подавать заявление по задолженности? Каков порядок?
Читать ответы (1)
Сергей
15.09.2009, 13:20

Невыплата заработной платы по срочному договору на строительном объекте - что делать?

Работали бригадой на строительном объекте, по договору (срочный договор). Работы выполнены, срок действия договора кончился. Работодатель вот уже как месяц не выплачивает заработную плату за выполненные объемы работ. Как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Анна
26.03.2017, 21:51

Как получить заработную плату за выполненный проект

Возник вопрос по поводу того что работодатель не хочет отдавать заработную плату за выполненный мною проект (а именно тайные проверки), официально не была трудоустроена и тд тоже нет, факт выполнения данной работы доказать смогу, так же смогу доказать работу у данного работодателя. Как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (10)
Безяев Михаил
24.12.2007, 20:07

За две недели написал заявление через 4 недели получил трудовую.

Вечер. В начале октября м-ца устроился на работу в одну транспортную компанию. Трудоустройство на перый взгляд не внушало подозрений (написал заявление, предоставил все необходимые документы для официального трудоустройства + трудовую книжку). Проработав почти два месяца и не получив заработной платы и поняв что в этой организации такое практикуется (задержка ЗП на неопределенный срок) решил уволиться. За две недели написал заявление через 4 недели получил трудовую. Запись в трудовой о моей работе в данной конторе отсутствует. Вопрос о выплате заработной плате работодатель рассматривать отказывается. Что в данной ситуации возможно сделать и каким путем пойти (суд, трудовая инспекция, прокуратура, ...). Трудовой договор с работодателем не заключался и факт моей работы могут подтвердить только свидетели, работающие в данной организации. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Алексей
27.04.2016, 10:39

Работодатель не заключил трудовой договор и отказывается выплатить заработную плату - что можно сделать?

Устроилась на работу, трудовой договор работодатель сразу не заключил, каждый день ссылаясь на какие-либо причины. Отработала почти три недели и по сложившимся обстоятельствам решила уйти с работы, трудовую отдали (без записи о принятии на работу) без расчета. Написала обращение в прокуратуру на проверку по данному факту, но и она бездействует. Что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Дмитрий
13.06.2013, 08:31

Работодатель уклоняется от выдачи трудовой книжки - нарушение или случайность?

При увольнении мой работодатель не выдал мне мою трудовую книжку, Я получил приказ об увольнении и уведомление - явиться получить трудовую книжку, либо дать согласие на отправление ее по почте. Я отправил письмо с просьбой отправить трудовую книжку по почте, не получив ни какого ответа я явился к работодателю лично, на мою просьбу отдать мне мою трудовую книжку я получил ответ: мы отправили ее по почте, дальнейшее общение с вами возможно только через адвоката или через суд в последствии мой работодатель стал избегать общения с мной. За тем я обратился с заявлением в трудовую инспекцию, но в ходе проверки нарушений по моему заявлению выявлено не было. После этого я обратился в прокуратуру, в ходе работы прокуратуры по моему заявлению, мой работодатель выслал мне вместо моей трудовой книжки пустой бланк трудовой-по данному факту прокуратура выявила нарушение ТКРФ. Со стороны прокуратуры и юриста моего работодателя поступило предложение данную ситуацию решить миром. Но я не хочу решать данную ситуацию миром. Вопрос: может ли данное нарушение являться доказательством по факту умышленной не выдачи мне моей трудовой книжки? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)