Inna
06.02.2016, 12:56
Работодатель сократил оплату заработной платы почасовым работникам, объяснив это праздниками - правомерно ли?
Читать ответы (2)
Сменный график работы в новогодние праздники, оплата почасовая. На время праздников работодатель снизил часы рабочих смен с 12-часовой до 8-часовой с обоснованием сокращения кол-ва переработок в январе. То, что помимо сокращения часов переработки сокращается и размер зар. платы его не волнует. Правомерно ли такое сокращение рабочих часов?
Правомерно ли такое сокращение рабочих часов?
Константин, скажу более. Ваш руководитель поступил грамотно и не факт что он должен оплачивать переработку. он имеет полное право предоставить Вам отгулы за праздничные дни.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 430 Поиск Регистрация