Оплата выходных дней в супермаркете - являются ли часы переработки?
Я работаю в супермаркете. Очень часто нас просят выходить на подработку, то есть выходить в свой выходной на полный рабочий день. При этом оплачивается он так же как и рабочий по графику, но по закону эти часы являются переработкой и должны оплачиваться вдвойне. Так ли это? Или эти законы уже поменялись?
Если у Вас 8 часовой рабочий день, то в случае выхода на работу выходные дни должны оплачивать в двойном размере.
Спросить
Работаю неофициально, часто проводятся собрание как в рабочий день так и в мой выходной. Должны ли оплачиваться эти часы в рабочий день? И обязана ли я присутствовать на них в свой выходной?
Если я работаю по графику 2 2 по 12 ч и меня в мой первый выходной просят выйти на подработку, как должна оплачиваться подработка? Фирма ООО.
Я работаю воспитателем в детском саду. Очень часто приходиться подрабатывать, оставаться еще на одну смену. Подскажите как подработка должна оплачиваться правильно. Наша подработка оплачивается дешевле чем рабочий день!
Я работаю в Ведомственной охране со сменным графиком сутки через трое, меня вызывают на подработку в свой выходной день так что получается 3 смены в неделю, получается 66 часов. Вопрос как эти часы оплачиваются, и можно ли отказаться от этой подработки если в трудовом договоре указано что это дело добровольное?
Работодатель при выходе на подработку оплачивает не в двойном размере а в одинарном да же если ты выходишь не в свой рабочей день в праздничные дни и оплачивается подработка в премиальную часть а не как выход на работу, он нарушает закон?
Работа в праздничный например 8 Марта должна оплачиваться вдвойне. Не важна смена 2/2 или нет. А вот если это не госорганизация? Есть ли разница? Я считаю что нет. Закон везде одинаков. Я в аптеке работаю. Нам вместо оплаты сокращают рабочий день на 2 часа. И некоторые сотрудники орут от радости. Но оплаты нет. Как должно быть? Спасибо!
Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Я воспитатель, у меня выходной, но на мой выходной выпадает ранее запланированный ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ. (мы работаем по графику: 2 дня-рабочих, 3 день выходной. Например: понедельник, вторник-рабочие, среда-выходной. Четверг, пятница-рабочие дни, понедельник-выходной и так далее).
Вопрос: Если я пришла на педагогический совет в ДОУ, в свой выходной, должны мне эти часы как то оплачиваться?
Как правильно должны оплачиваться донорские дни? На работе сложилась следующая ситуации - график работы у меня 14 часовой, а донорский день оплатили так, будто график работы 8 часовой. Правильно ли это? Как вообще по закону должны оплачиваться донорские дни? Полный рабочий день 14 часов или 8?
Как оплачивается работа инвалида 3 группы: за полный рабочий рабочий день или только за отработанные часы? В Трудовом кодексе сказано только про оплату труда инвалидов 1 и 2 групп (оплачивается полный рабочий день).
Оплата труда по ЕТС. В программе реабилитации рекомендован сокращенный рабочий день на час, либо 1 дополнительный выходной в неделю.
