Схема начисления декретных при работе неполный день и возможность замены расчётных лет

06.01.2014, 16:33

• г. Санкт-Петербург

Ситуация такая: сейчас нахожусь в отпуске до трёх лет по уходу за ребёнком, ребёнку 2 г. 5 м. в августе 2014 исполнится 3 года. По медицинским показаниям вторую беременность можно планировать не раньше мая 2014 г.. Уходя в декрет в мае 2011 года, получила 140 000 руб. декретных. Скажите пожалуйста, по какой схеме будут насчитывать второй декрет, если я собираюсь работать неполный день (4-6 часов) порядка пяти-шести месяцев, и есть ли возможность написать заявление о замене расчётных лет? Спасибо!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

06.01.2014, 16:36,

г. Белорецк

С 1 января 2013 года изменен порядок определения расчетного периода. Теперь в расчете учитывается количество календарных дней за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются

Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.

Имеете ввиду у Вас скорее всего декретные будет меньше, чем первый раз.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России