Возможно ли уволиться по соглашению с выплатой 2-3 зарплат после 20 лет работы в организации, разваливающейся из-за отсутствия тендера?
Отработал 20 лет на одном месте. Имею ли право просить увольение по соглашению сторон с выплотой 2-3 зарплат? Увольняюсь из за распада организации, отсутствие тендера предприятия.
Если РД согласиться конечно можете. Распад- это ликвидация или что...
СпроситьУвольнение по соглашению сторон регламентируется ст.78 Трудового Кодекса РФ. Данная норма закона предполагает порядок увольнения по соглашению работника и работодателя, то есть то, как вы договоритесь работодателем, точнее если он согласится на выдвинутые вами требования, то вы и получите. Но, если работодатель не примет Ваши требования. Вы увольняетесь по ст. 81 ч.1 ТК РФ, -увольнение в связи с ликвидацией организации и имеете право на те гарантии, предусмотренные законом при такого рода увольнениях(предварительное за 2 месяца уведомление, выплата дополнительной компенсации в размере 2-месячного заработка)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация