Как оформить выплаты по уходу за двумя детьми, один из которых инвалид, если я хочу уволиться из-за декретного отпуска?
199₽ VIP

• г. Буинск

У меня первому ребенку 1,5 года, ребенок-инвалид. Инвалидность оформлена на мужа, т.к. я нахожусь в декретном отпуске, 5500 руб. которые гос-во платит по уходу за ребенком инвалидом оформлена на мужа. Муж хочет выйти на работу, могу ли я уволиться с работы находясь в декретном отпуске? Я сижу в отпуске по уходу за 2 ребенком. Если я уволюсь мне перестанут платить ежемесячные пособия по уходу за вторым ребенком 4000 руб.? Буду получать только 5500 за первого ребенка, второму ребенку 3 месяца. Или можно будет через соц. страхование получать также пособие и на второго, только уже как неработающая? Или только одно из двух?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте, Гулия!

Можете уволиться, пособия платить перестанут. Только смысл увольнения не понятен.

Спросить

Если уволитесь, пособие не будет выплачиваться!

Спросить

Просто оформите получение пособия на ребенка-инвалида на свое имя!

Спросить

Добрый день!

После увольнения пособие на ребенка не будет выплачиваться.

Продолжайте числиться в трудовых отношениях с работодателем

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уволиться можете.

Декретные платить естественно перестанут, но пособие будете получать как на первого так и на второго ребенка.

Спросить

Дело в том, уважаемая Гулия, что по трудовому законодательству и правилам кадрового делопроизводства, Вас не могут уволить с работы ДО выхода из декретного отпуска. То есть сейчас, чтобы уволиться с работы (ведь пособие по уходу за инвалидом платят только НЕработающему родителю), Вам придется ВЫЙТИ из декретного отпуска, и следующим же днем уволиться. Естественно, что декретные Вы перестанете получать. Если же Вы СЕЙЧАС напишите заявление об увольнении с работы ПОСЛЕ выхода из отпуска через год, то это Вам ничего не даст, т к Вы до конца декрета все равно будете считаться оформленной на работе.

Пожалуй, выход у Вас один - мужу устроиться на работу неофициально.

Спросить