
ОЛЬГА НИКОЛАЕВНА ВТЮРИНА
27.08.2018, 22:22
Возможность вернуться на прежнее место работы после отпуска по уходу за ребёнком - допустим ли перевод на другое место?
Читать ответы (1)
Моему ребенку 2 года хочу выйти на работу, на моем месте временный работник, но меня не хотят брать на прежнее место, а предлагают другое, но я хочу то откуда ушла в декр, отпуск, какие у меня права.
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 256 ТК РФ, работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 3 лет, вправе в любое время вернуться на прежнее место работы (должность) и приступить к выполнению своих функций.
Вы можете обратиться за защитой нарушенных прав в органы по рассмотрению трудовых споров - комиссию по трудовым спорам или в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 432 Поиск Регистрация

