Пропажа трудовой книжки после ухода руководства - как составить заявление в инспекцию труда и возможен ли иск в прокуратуру о записи в трудовую по собственному желанию?

Вас вообще не имели права уволить ни под каким предлогом.

Даже при переезде или полной ликвидации предприятия - не имели права.

Даже при ликвидации этого предприятия - вас должны были трудоустроить либо у себя на предприятии, а если это невозможно, то на другое предприятие.

Кодекс Законов о труде Украины (КЗоТ Украины)

Статья 184. Гарантии при приеме на работу и запрет увольнения беременных женщин и женщин, имеющих детей

Запрещается отказывать женщинам в приеме на работу и понижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям — при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида.

При отказе в приеме на работу указанным категориям женщин собственник или уполномоченный им орган обязаны сообщать им причины отказа в письменной форме. Отказ в приеме на работу может быть обжалован в судебном порядке.

Увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (до шести лет — часть шестая статьи 179), одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида по инициативе собственника или уполномоченного им органа не допускается, кроме случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством. Обязательное трудоустройство указанных женщин осуществляется также в случаях их увольнения после окончания срочного трудового договора. На период трудоустройства за ними сохраняется средняя заработная плата, но не более трех месяцев со дня окончания срочного трудового договора.

Вам необходимо обратиться с письменной жалобой в

ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДУ В ДОНЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

Адрес: 83015, г. Донецьк, пр. Мира, дом.10

Тел.: (062) 304-68-20

Факс: факс062)304-68-20

E-mail: tdip@people.dn.ua

остановка трамвая 1-го маршрута "Донбасс-Арена", вход в здание со двора.

Прокуратуру г. Донецка

ул. Артема, 61

тел.: (062) 338-04-62

пн-чт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00;

пт 09:00-16:45, перерыв 13:00-14:00

остановка троллейбуса 2-го маршрута "Консерватория" (бывшая Дворец пионеров)

Что касаемо написания заявления в прокуратуру - пишите приблизительно так:

Прокурору г. Донецка

.....(Фамилия)....Натальи ..... (Отчество)

проживающей по адресу: г. Донецк, ул. ........, дом, кв.

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу привлечь к уголовной ответственности руководителя предприятия "Рога и копыта", который в нарушение требований ст. 184 КЗоТ Украины незаконно уволил меня в период пребывания в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Факт моего незаконного увольнения подтверждается следующими обстоятельствами:

Во первых, - предприятие, на котором я была официально трудоустроена, исчезло из г. Донецка.

На старом месте нахождения предприятия мне пояснили, что в Донецке предприятие ликвидировано и вся документация увезена руководством в г. Одессу. На просьбу дать конт.тел. и почтовый адрес мне отказали ссылаясь на незнание такового.

Своими силами выяснила номер телефона организации которая(как мне сказали)не имеет отношения к этому предприятию. (тел.: ........................................) Однако по телефону мне пояснили, что знают о предприятии, на котором я работала, что его в настоящее время не существует, а так же что все трудовые книжки руководство этого предприятия привезло в Одессу. Так же мне пояснили, что в связи с ликвидацией предприятия "Рога и копыта" и фактическим отсутствием его руководителя никаких приказов об увольнении не составлялось и записи в трудовые книжки работников не вносились.

Во вторых, - после моих неоднократных звонков по тел.: ....................мне заказным письмом по мою личную подпись была выслана моя трудовая книжка. При этом запись о моем увольнении в трудовой книжке действительно отсутствует. (Ксерокопию трудовой книжки прилагаю)

.............

Факт моей работы на указанном предприятии подтверждается ........ (указать чем вы можете подтвердить)

- Записью в трудовой книжке о приеме на работу,

- выданной мне зарплатной карточкой,

- сведениями в государственной налоговой службе об отчислениях НДФЛ и ЕСВ.

ДАТА................Подпись.

Аналогичное заявление пишите в ИНСПЕКЦИЮ ПО ТРУДУ, в котором указываете все то же самое, только "Прошу привлечь (без слова "уголовной") к ответсвенности руководителя.......

Если нужна наша платная юридическая консультация - то ее стоимость от 100 грн. по предварительной записи по телефону 066-6000-193.

Бесплатная юридическая помощь в Облгосадминистрации

кабинет 103, по пятницам, с 10.00 до 12.00

тел.: 307-36-15