Применение статьи 395 ГК РФ при несвоевременной выплате заработной платы работодателем в течение 2-х лет
Скажите могу ли я применить ст.395 ГК РФ в случае если мне работодатель не выплачивал заработноую плату в течение 2-х лет, (уволен я по сокращению численности штата). Зарплату сейчас я получил по решению суда + по 236 ТК РФ. Можно ли теперь с даты увольнения сделать рачсет за неисполнение денежного обязательства и пользование чужими денежными средствами? Дайте ссылки на нормативы! Спасибо.
Уважаемый Андрей! Сама по себе ст. 395 ГК РФ является нормой, регулирующей взыскание процентов за пользование чужими денежными средствами. Больше Вам никаких норм и не требуется. за исключением размера ставки рефинансирования. В соответствии с Указанием ЦБР от 11 июня 2004 г. N 1443-У начиная с 15 июня 2004 года ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 13 процентов годовых. С уважением, Дмитрий Константинович.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
