Валерий, а женщина в настоящее время продолжает работать или находится в отпуске по уходу за ребенком? Если работает, то ее могут сократить, потому как в соответствии со ст. 261 ТК РФ, Расторжение трудового договора по инициативе работодателя только с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

В учебном заведении происходит сокращение штатов. Могут ли уволить женщину предпенсионного возраста, которой осталось до пенсии.

Читать ответы (1)

Можно ли уволить по сокращению женщину, имеющую ребенка в возрасте до 3-х лет, если она добровольно согласна на сокращение?

Читать ответы (1)

Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?

Читать ответы (1)

Возможно ли уволить аттестованную сотрудницу МВД по сокращению штатов, если она разведена и воспитывает ребенка, получая алименты?

Читать ответы (1)

Можно ли уволить женщину по сокращению штатов, у которой дети 9 и 2 лет.

В учебном заведении происходит сокращение штатов. Могут ли уволить женщину предпенсионного возраста, которой осталось до пенсии.

могут ли уволить беременную женщину по сокращению штатов при ликвидации предприятия.

Возможно ли сокращение с госслужбы после рождения ребенка?

На нашем предприятии идет сокращение штатов, нам уже выдали уведомления о сокращении.

Можно ли уволить по сокращению женщину, имеющую ребенка в возрасте до 3-х лет, если она добровольно согласна на сокращение?

Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?

Возможно ли уволить аттестованную сотрудницу МВД по сокращению штатов, если она разведена и воспитывает ребенка, получая алименты?

Возможен ли уволить бабушку-сотрудницу по сокращению штатов после подачи заявления на отпуск по уходу за ребенком

Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур

Могу ли я требовать уволить меня по сокращению штатов, т.е. по п.2 статьи 81 Трудового кодекса?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59