Необходимость объяснительных от сотрудников о не согласии с работой в праздничные дни - правомерно ли это?
Под приказом о работе в праздничные дни каждый из сотрудников написал свое не согласие (заявления о согласии сотрудники не писали) ,в данный момент отдел кадров требует объяснительные со всех о причине не согласия - правомерно ли это?
Здравствуйте.
Ничего не пишите. Необходимо согласие работников на работу в выходные дни!
Статья 113 Трудового кодекса . Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация