В компании, но периодически работаю по совместительству секретарем в этой же компании.
Я работаю в одной долж. В компании, но периодически работаю по совместительству секретарем в этой же компании. Я работаю 8 часов в день, но объем работы соответственно увеличивается. И замещаю я должность, которая в нашей компании оценивается выше чем моя. При приеме на работу со мной эти моменты не обговаривались. Имею ли я право требовать какую-либо компенсацию.
Заранее благодарю,
Да.
ТК РФ.
" Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий и исполнении обязанностей временно отсутствующего работника
Работнику, выполняющему у одного и того же работодателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
Размеры доплат за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются по соглашению сторон трудового договора".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация