Татьяна
02.05.2015, 16:05
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Читать ответы (3)
Я работаю в дет. саду с апреля 2013 г., в феврале 2014 г. ухожу в декрет. Могу ли я взять ежегодный трудовой отпуск с последующим уходом в декрет? В июле 2013 г. брала отпуск 20 календарных дней за проработанное время.
Да , поскольку вы выходите в отпуск по беременности и родам, работодатель по вашему заявлению обязан предоставить вам и ежегодный присоединив его к декретному
Спросить