Судьба работающих пенсионеров - могут ли их уволить? Опытная художница и руководитель дома культуры под угрозой потери работы
Моей жене 56 лет, работает худож. Руководителем в доме культуры (гос. учреждение), Руководитель уже неоднократно намекал, что она пенсионерка и её скоро уволят. Она добросовестный работник и стаж уже 15 лет. Имеют ли право увольнять пенсионеров?
Просто так от нечего делать уволить никого не имеют права.
Вот если в учреждении будет сокращение штата, то вашу супругу могут уволить, если её должность будет подлежать сокращению.
СпроситьУ меня вопрос... Я работник культуры.. художественный руководитель в доме культуры, это казенное учреждение и учредителем является администрация поселка... сейчас стоит остро вопрос об отпусках нашего учреждения... и учредитель пытается диктовать свои условия... имеет ли он на это право?
Нет, не имеет права, так как не является работодателем по отношению к работникам учреждения.
СпроситьПроработал в учреждении культуры более 5 лет. Стал получать максимальную надбавку за выслугу лет. Уволился а через год устроился в другое учреждение культуры сохраниться ли срок выслуги в культуре.
Неизвестно, законодательством это не регулируется, стаж работы, требуемый для определения размера надбавки к заработку - устанавливается каждым работодателем (собственником учреждения) самостоятельно.
СпроситьРаботаю в гос. учреждении Неоднократно на совещаниях руководитель грозит уволить сотрудников которые не могут исполнить задания. На что работник вступает в спор с руководителем и говорит это задание можно сделать как минимум за 3-5 дня. Тогда тот грозиться уволить. Правомерно ли это и что ответить работнику на это кому идти жаловаться на руководителя.
Происходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.
Доброго времени! Все зависит от того, предлагались ему должности, одним из оснований для увольнения директора является отказ от продолжения работы в связи с реорганизацией организации (п. 6 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ).
Спросить
Спор о руководителе практики - правомерно ли назначение зав.филиалом культуры с высшим образованием?
Такая ситуация, учусь заочно по целевому направлению на работника культуры. При прохождении практики в сельском доме культуры начальство которое стоит выше утверждают что практику должна проходить у руководителя с профильным образованием, хотя в договоре прописано что: Назначить руководителем практики квалифицированного работника проф. Организации или иное должностное лицо, назначенное руководителем. Может ли быть руководитель практики зав. филиалом культуры с высшим образованием (не профильное) который проработал в сфере культуры почти 10 лет?
Закончил целевую ординатуру по договору с лечебным учреждением. Имеет ли право учреждение отказать в приеме на работу? Произошла смена руководителя учреждения и новый руководитель не настроен брать меня на работу. Что делать?
Здравствуйте.
Если у вас есть договор с учреждением, то взять они вас обязаны, неважно, что произошла смена руководства.
Спасибо за обращение на наш сайт.
СпроситьЯ руководитель культуры учреждения культуры более 1 месяца нахожусь на больничном листе Имеет ли мой учредитель право принять на место моего больничного принять на моё место на время больничного листа человека более 2 лет не работавшего в культуре и и не имеющего специального образования.
Он Вас уволить не может, а принять на период болезни может любого под свою ответственность..
СпроситьРаботнику (пол женский)-63 года, трудовой стаж более 40 лет. Отличник народного образования Республики Башкортостан. Награжден неоднократно Благодарственными письмами Министерства культуры РБ, Почетной грамотой министерства. Имеет ли право работник на установление звания Ветеран труда?.
Добрый день! Да, Вы имеете право на присвоение звания "Ветеран труда", обращайтесь со всеми документами в отдел по социальной защите населения. Всего доброго!
Спросить
Уважаемая Гульнара г.Уфа!
Согласно ФЗ «О ветеранах»
Для присвоения звания "Ветеран труда РФ" требуется:
- достижение пенсионного возраста, для женщин - 55 лет;
- наличие Общего трудового стажа, для женщин - 35 лет;
- наличие Трудовых наград СССР или России федерального уровня.
Согласно Общему положению об орденах, медалях и почетных званиях СССР, утвержденному Указом Президиума Верховного Совета СССР от 3 июля 1979 г. в систему государственных наград СССР входят:
1.Высшие степени отличия СССР
2.Ордена СССР
3.Медали СССР
4.Почётные звания СССР
Государственные награды РСФСР
1.Почётная Грамота Президиума Верховного Совета РСФСР
2.Почётные звания РСФСР
Государственные награды Российской Федерации
1.Звание Героя Российской Федерации
2.Ордена Российской Федерации
3.Медали Российской Федерации
4.Знаки отличия Российской Федерации
5.Почётные звания Российской Федерации.
По данному вопросу рекомендую вам обратиться в районный Отдел социального обеспечения по месту вашего постоянного жительства (регистрации).
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 04.05.2017 г.
СпроситьРаботаю музыкальны руководителем. Имею диплом института культуры, специальность культпросветработник. Прошла курсы переподготовки 700 часов. Получила диплом о переподготовке по курсу "дошкольное образование", квалификация-учитель музыки, музруководитель. В рамках Госстандартов имею ли я право занимать должность музруководителя?
Здравствуйте.
Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" установлены следующие квалификационные требования по должности музыкального руководителя:
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика", профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы.Спросить
Добрый день! Может ли работник по образованию повар работать в учреждении культуры на условиях внешнего совместительства. У работника 12 лет стажа в культуре. На каком основании мы ее увольняем? Нигде в документах этого нет. Подскажите.
Само по себе - законодательством такое не запрещено. В том числе по совместительству. Уволить можете - по любому законному основанию. В тексте вопроса - законных оснований для увольнения работника не указано.
Спросить
