Оплата производственной травмы на судостроительном заводе - что следует ожидать?

Производственной будет считаться только та травма, которая получена в рабочее время при выполнении своих прямых функциональных обязанностей. Если на рабочем месте вы занимались не тем, чем положено и получили травму, производственной она считаться не будет.

После получения травмы вы обязаны сразу сообщить об этом администрации, представитель которой доставляет вас в травмпункт и составляет подтверждающий травму документ. На его основании выдается справка, где дается заключение о травме, ее характере, ее степени тяжести.

Вам лично выдают справку, в которой врач стационара дает заключительный диагноз, установленный в результате полного медицинского обследования.

Ответственное за охрану труда на производстве лицо, сообщает о случившемся в рабочий орган исполнительной дирекции Фонда социального страхования, назначает комиссию по расследованию несчастного случая, которая составляет специальный акт, являющийся основанием для выплат пострадавшему по больничному листу. Социальную защиту людей, которые получили производственную травму, осуществляет Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве.

На основании действующего законодательства, выплата, связанная с временной потерей нетрудоспособности насчитывается в размере 100% средней заработной платы, которая не зависит от стажа работы пострадавшего. Выплата начислений проводится только за рабочие дни. Причем первые пять дней больничного листа оплачиваются за счет средств предприятия, остальные дни – Фондом социального страхования. В случае, если пострадавший находился в наркотическом или алкогольном опьянении, либо травма произошла в результате грубого нарушения требований и норм техники безопасности, то процент выплат может быть изменен.

В больничном листе необходимо указать, что травма получена в процессе производственной деятельности. По результатам лечения может быть установлена группа инвалидности, тогда в это же время определяется процент потери трудоспособности, для выплаты Фондом единоразовой компенсации в соответствии процентом потери трудоспособности. На протяжении срока потери трудоспособности Фонд компенсирует потерю заработка в виде ежемесячной страховой компенсации.

Хочу обратить внимание на следующие моменты: затраты по лечению больного с момента признания несчастного случая производственной травмой Фонд принимает на себя. Лечебное учреждение должно оказывать помощь из своих средств и предоставлять Фонду счета для оплаты. Так как пострадавшему необходимо оказывать помощь сразу после обращения, в медицинских учреждениях необходимых особенно дорогостоящих лекарств нет, а расследование несчастного случаю длится не менее трех дней, то пострадавшему приходится покупать лекарственные препараты за свои деньги. Для того, чтобы Фонд вернул пострадавшему средства необходимо, чтобы все назначения врача были записаны в амбулаторной карточке больного или истории болезни и были обоснованы . Эти назначения контролируются врачом – экспертом Фонда. В случае нецелесообразности или необоснованности назначения препаратов Фонд может отказаться их оплачивать.

Обязательно необходимо собирать все чеки покупок в аптеке, если приобретаются медикаменты и средства медназначения для пострадавшего. В случае, когда надпись на чеке не разборчива или плохо пропечаталась, то лучше снять копию чека и заверить ее.

Также необходимо собирать заверены чеки в учреждениях, где проводится диагностика пострадавшего.

Это необходимо для того, что иногда для возвращения средств пострадавшему приходится обращаться в судебные органы. При травмах несовместимых с жизнью оказываются особые меры в целях компенсации ущерба семье работника.