Ирина Павловна
26.11.2014, 18:26
Квалифицируется ли отсутствие работника на рабочем месте в течение 4 часов как прогул?\nWhat is considered an unauthorized
Читать ответы (3)
Скажите, пожалуйста, отсутствии работника на рабочем месте 4 часа-является прогулом? Спасибо.
В соответствии со ст.81 Трудового кодекса РФ, отсутствие на рабочем месте более 4-х часов подряд (без уважительных причин) является прогулом и может быть основанием для увольнения
СпроситьВ соответствии с подпунктом «а» пункта 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ прогулом является отсутствия на рабочем месте без уважительных причин БОЛЕЕ четырех часов подряд в течение рабочего дня.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 433 Поиск Регистрация